任正非从无名工人到华为巨擘的励志故事
在中国企业界，有几个神秘的大佬，他们的名字常常被人们提及，但鲜有机会见到他们真面目。伊利的郑俊怀和长虹的倪润峰都曾经是行业中的领军人物，但随着时间的流逝，他们逐渐隐退，留下了后人的追忆。而任正非则不同，他不仅没有选择隐退，反而一直在前台，以他的狼性和智慧，为华为带来了一系列成功。
我读过周君藏关于任正非的书籍时，不禁感慨万分。他是一位真正的理想主义者，无论是在公司内部还是在与外界交流时，都能展现出一种独特的人格魅力。虽然他可能会以一位军人的方式管理公司，但这并不能完全解释他的复杂性。
有一次，我陪同托德·汉肖（西点军校行为科学和领导力系主任）去华为进行领导力培训。在那次会议上，200多位高管听到了托德讲述《拯救大兵瑞恩》中的一段内容，而唯一不同的是任正非，他没有给出“正确答案”，甚至还公开质疑了托德。这表明，即使是像托德这样的专家，也无法完全理解任正非的心思。
中国企业界中，还有另一个神秘的大佬——侯为贵，被认为是一个温和且稳重的人物，与任正非形成鲜明对比。两人各自拥有不同的背景，影响了他们在企业中的表现风格：侯为贵更注重稳健，而任正 非则充满攻击性，这也导致了媒体将他们分别形容为“温和的机会主义者”、“偏执狂”。
除了这些公众形象之外，任正在日常生活中也是一个特别的人。他对于待人处事总是持有一种独特态度，如一次访问南昌办事处时，他看都不看一下安排好的欢迎横幅，就直接进入宾馆，这让人难以捉摸他的真实情绪。
尽管如此，在我们这个国家30年的变迁中，任正 非始终是弄潮儿向潮头立。在一个只认成败论英雄的地方，他不仅是个英雄、领袖，更是一个神秘人物。但我知道，只要包裹着华为身份的人们离开，那个普通的小老头儿才会出现，让人们看到他的真实面貌。