在自然的怀抱中第一份工作中的4个常见错误与励志感人故事
文/Emily Chen
毕业季即将到来，新一代毕业生正忙于找工作或已经踏入职场。在这一阶段，我们如何投入、学习，以及如何适应和成长？以下文章，或许能为你提供避免常见错误的指导。
华尔街日报指出，从2010年1月至今，有180万大学毕业生获得了工作，而同时，有128000名高中辍学生失去了他们的工作。大学学位如今看起来比往昔更有价值。
虽然文凭可能让你踏入公司的大门，但它无法保证你被雇用或得到升职。我询问了四位职业专家，让他们列出他们所看到的新的大学毕业生在走出校门时最具破坏力的错误。以下是一些当你开始你的职业生涯时应该避免的常见错误：
等待方向。
在大学里，你可能会得到明确指示。但是在工作中，你需要自我激励。如果陷入僵局，就要提出问题解决导向的问题。
“如果只坐在那里等待上司指示，你就不会成为一个充满活力和自信的专业人士。” 职业顾问珍妮·福斯说。你需要积极主动，并全情投入——换句话说，做出贡献。如果感到困惑，就要请求说明。
要像你已经承担了后果那样行动。
权利意识很快就会让你和同事及老板变得疏远。“新毕业生的任务是尊重他们的上司并避免提前提出增加年假天数和加薪之类要求。” 安东尼·莫里森说。在这个级别取得成功，得获得批准晋升到下一个级别，才能得到更有趣挑战和更好的薪酬待遇。
不是团队精神的一员。
在大学里，你独自竞争好成绩。但是在工作场所中，你也应该忠诚于你的团队。“新毕业生需要适应公司文化并融合自身。” 梅格·蒙特福德说，“高校鼓励独立思考，以帮助青年成长（名言）但在工作中，是按照公司大部分利益评估员工贡献。”
认为这份工作是唯一选择。
不论是否面临裁员，都不要害怕跳出固有的思维方式。“创业现在是一种常态，不再反叛选择，它们使二十几岁年轻人可以以全新的方式验证利用学位。” 斯科特·格柏说。他鼓励“自封”企业家发掘诸如创业美国项目以及学生创业计划，可以提供指导和资金。
这些错误不仅影响个人，还影响整个社会。我们必须学会从失败中学习，用正确方法迈向成功。在自然环境中，我们观察生物如何通过不断尝试来适应周围世界，这也是我们作为人类应该遵循的人类发展法则。