在自然的怀抱中女性励志故事中的4个工作常见错误避免技巧
文/Emily Chen
毕业季即将到来，新一代学子们正忙于求职或是刚刚踏入职场。在这一段关键时期，我们如何投入、学习以及成长？以下内容，或许能为你提供一些职业生涯初期常见错误的警示。
据统计，自2010年1月至今已有180万大学毕业生找到工作，而这段时间内也有128000名高中辍学生失去了他们各自的工作。大学学位似乎比以往任何时候都更具有价值。
尽管文凭可能帮助你进入公司的大门，但它无法保证你的持续就业或晋升机会。我咨询了四位职业专家，让他们列出在走出校门开始第一份工作时，他们所看到的最具破坏性的错误。以下是一些当你开始你的职业旅程时应该避免的常见错误：
等待方向。
在大学里，你可能会得到明确指导和目标。但是在工作中，你需要学会主动寻找并提出问题，以便获得正确方向。如果你只等待上司指示，你可能会错过成为一个积极主动专业人士的机会。
要像已经承担后果那样行动。
权利意识可以迅速让你与同事和老板产生隔阂，即使拥有多次实习经验和顶尖学历，也需要耐心。你应该尊重上司，不要提前提出增加年假天数或加薪等要求。
不是团队精神的一员。
在学校里，你独自竞争好成绩，但在职场上，要学会融入团队文化，并为公司利益贡献自己的力量。“新毕业生需要适应公司文化并使其融入自身，”行政管理职业教练梅格·蒙特福德说，“高校鼓励学生独立思考，但在工作中，员工贡献是按照公司大部分利益来评估。”
认为这份工作是唯一选择。
不管面临裁员还是寻找新机会，都不要害怕跳出固有的思维模式。作为年轻人的优势之一，就是可以冒险尝试新的东西。“创业现在是一种常态，而不是一种反叛的选择，它们使二十几岁的人能够用一个全新的方式来验证和利用他们的学位，”青年企业家委员会创始人斯科特·格柏说。他鼓励“自封”的企业家发掘可以提供指导和资金的地方，比如创业美国项目（Start Up America）以及学生创业计划（Student Start Up Plan）。