数据指引给鼻子眼睛留余地的经典励志小故事
导读：在生活中，我们常常会陷入过分追求完美的泥潭，忘记了为自己和他人留有空间。为什么我们非要钻死牛角尖？为什么又非要咄咄逼人？难道不应该给自己的心灵留点余地吗？
英国当代雕塑家安尼什·卡普尔凭借雕塑《坠入地狱》而一举成名。一天，英国着名纸媒《星期日泰晤士报》记者采访了安尼什·卡普尔，这位记者也是一位业余雕像爱好者，他想请教安尼什·卡普尔当好一个雕塑家的秘诀。记者提问说：“安尼什·卡普尔先生，你能给我们透露一点你成功的秘诀吗？”
只听安尼什·卡普尔说：“其实，根本没有什么秘诀。我个人的体会是，要当好一名雕像师，只要做到两点就行了：第一是要把鼻子雕大一点；第二是要把眼睛雕小一点。”
记者不解地问：“为什么要这样做呢？如果鼻子大眼睛小，那么这幅作品岂不是太难看了吗？”
安尼什·卡普尔对此作了解释：“鼻子大眼睛小，就有修改的余地啊。你想想看，如果鼻子大了，还可以往小里修改；如果眼睛小了，还可以向外扩大。反之，如果一开始鼻子就被刻意设计得很细腻，小到无法再缩减，也就没办法加粗；如果眼睛一开始被刻画得过于突出，大到无法再收敛，也就没办法变得更加深邃。”
仔细想想，安尼什·卡普尔回有余地的智慧，对于我们的生活和工作也有着深远意义。在处理问题时，我们应该保持一定程度的灵活性，为自己和他人预留一些解决方案，以便在面临困境时能够迅速调整策略，不至于因为过度执着而错失良机。
这样的理念同样适用于职场管理。当团队成员提出意见或建议时，即使这些意见与你的计划相悖，也应考虑它们可能带来的积极影响，而不是立即否决。这不仅能促进团队合作，更重要的是，它展示了一种开放、包容的心态，让团队成员感到被重视，从而激发他们更高效率完成任务。
总结来说，当面对任何情况时，都应当如同创造艺术一样，将注意力集中在那些最为关键的地方，同时保持足够的灵活性，以便在必要的时候进行调整。而这一切都源自于那简单却又深远的话语——给予自己和他人足够多“修改”的空间。这就是我所理解的一种成功哲学。