马云活着努力远比死后裸捐重要偶像力量激励社会不懈追求
我昨日归来杭州，心中涌现一份难以言喻的幸福感，那是桂花香的芬芳所致。阿里巴巴从这里的一家茶室萌生，其实许多城市与其发展息息相关，就像微软之于美国咖啡馆、广东制造业与早茶般紧密相连。
我对我的家乡深表感激，在十年内，我“生”下了三个“孩子”——第一个是阿里巴巴，第二个是淘宝网，第三个是支付宝。这座城市给予我们无限可能，我也在思考什么让我们能够在这里成长和发展？城市就像是家一样，当你对自己的家充满信心，你就会不断地生养孩子。
我认为有三个原因使我们在这个环境中得以自如发展：首先，是氛围；其次，是人才；再次，是文化。浙江杭州赋予了我们自由自在的思想，让人感到舒适和放松。我当初还穿着西装，但是在这片熟悉的地方，我便脱掉西装，因为这是我的城市，我可以随意而为。
这种氛围就是这样，从未有人嘲笑过我。当年我提出了成为世界上最优秀互联网公司的目标，并希望得到全球关注，以帮助无数创业者。在这里，我们感到轻松自如，就像身处自己家的环境，这是一种氛围。
其次，它是人才。我记住的是杭州百姓给予我们的支持，而非高楼大厦。我的同事们每天辛勤工作并微笑着面对生活，这些都是让我难忘的印象。
起步时，我们仅凑足两万块钱，没有会议室或接待室，大部分重要决定是在湖边椅子上讨论出的，而创新点子则是在茶社孕育出来的。有人抱怨说杭州太闲逸，但如果你能欣赏这一文化，并且在其中不断思考，也许会发现好的方法。
城市间竞争乃至公司内部竞争，都离不开人才。而关键所在，就是需要哪种类型的人才。我希望我的公司不是农场，而是一个动物园，其中各种各样的人物安居乐业，这是我认为和谐共存的理想状态，不管是在公司还是城市层面都如此。（励志名言）
当我走访纽约、北京的时候，最令我感慨的是不是高楼大厦，而是人们！正是这些人让我永远铭记，他们是我相信城市之美丽根源。我重返这座城池，不因某栋楼宇，更因为那里的朋友、合伙人，因为他们让我回去，城市之魅力定然因人而异。
最后，还有我们的文化。我觉得房屋可以建造于两年的时间内，但家庭却需要二十年的建设。优秀的城镇则需几十年甚至几百年的努力。此行法国巴黎见证了它完美的地貌工程，只为了保护这一文化，他们将整个区域设为开放地区，让外界保持距离。这也是保护文化最有效的手段之一——通过发展来维护它。
因此，无论是在企业还是都市层面，我们都是以人为本，以人的需求为核心。在未来，与其他城镇之间竞争将不会仅仅局限于建筑高度或GDP增长，而更多地体现在人才培养以及公共资源（如空气质量、水源安全及食品安全）的竞争上。最近大家热议的话题包括裸捐问题，每个人都渴望为国家、社会乃至社区做出贡献。但即便赞赏裸捐者的行为，我依旧坚信，在活跃时刻投入到社区和市民活动中的努力，比死后捐赠50%财产更具意义。这就是马云关于CEO才能以及如何利用他人的智慧，以及对于正在奋斗中的灵魂鼓舞的话语所传达的心声。他强调，即使每个人只愿意投入一点时间，对周遭社区进行一些小小努力，也比死后遗赠更能产生实际效益，为社会带来积极影响。