朱磊阿里铁军如何铸成伟人不负青春励志故事
在阿里巴巴，一个销售团队被称为“铁军”，因为他们的目标、纪律和意志就像炼成的钢一样坚硬。首先是目标，这个过程分为三个步骤：每月初，每个部门会把下个月的目标写下来，并且细化到每个小团队和个人；这些目标会贴在办公室墙上，每天早上大家一起查看进度；晚上回公司后，大家讨论实现风险点。
如果没有完成目标，没有任何惩罚，但这是对个人荣誉和团队责任的一种考验。在阿里，剃光头就是一种承诺，如果某一部分未能达标，那么整个团队都会受到影响。这种方式增强了团队凝聚力，是关于战略和组织的问题，而不仅仅是一个简单的业绩问题。
第二是纪律，在阿里，一旦有调动命令，即使是在短时间内，也要无条件执行。这要求员工具备高度的适应能力和灵活性，如2003年，当时期权奖励颇丰，但很多员工因升职而错过了更大的收益，这些都是铁军所持有的纪律体现。
最后是意志力，这并不是攀登高峰或艰难任务，而是一种日复一日重复做相同工作的人格魄力。销售人员需要面对客户各种反应，不断拜访，无数次失败与成功，他们才真正展现出坚韧不拔的意志。
通过这样的管理方式，阿里的“铁军”得以形成，他们既拥有明确可衡量的目标，又有严格执行力的纪律，还有一种能够经受住岁月考验的心理素质。而这，就是我们今天想要分享给您的伟人不负青春励志故事。
