李富明35岁并非创业分水岭中国因你而美的社会篇章
在这个充满活力的年代里，每个人都有自己的梦想和追求。对于一些年龄大点的人来说，他们总是渴望年轻10岁，该多好。然而，35岁这个年龄似乎已经成为了一道无形的分水岭，不仅对求职者如此，对创业者也是如此。
最近，我听到许多业内朋友谈论这样一个观点：IT行业是年轻人的天下，过了35岁就缺乏做事业的能力，更无法领导一个创业型的IT公司走向上市之路不断发展壮大。甚至有一位朋友投资了几年的某个网络教学企业，但一直未见有起色。在董事会更换了好几个CEO之后，仍不见好转。他干脆做出了一项大胆举措：决定聘任一位刚大学毕业几年的人来担任CEO。这理由是，他认为不怕虎的初生牛犊兴许能达到董事会的目标。
我认为这件事得从多方面考虑。青年人精力充沛、闯劲十足，这是不假。但40岁的中年人，其精力、闯劲、活力就一定不如35岁以下的青年人吗？中年人的一些独有优势，是青年人没法比的。
王江民，就是一个典型例子。他40多岁到中关村创业，靠卖杀毒软件，一夜之间就变成了百万富翁，再过几年，就变成了亿万富翁，他被称为中关村百万富翁第一人。所以，我们不能简单地把35岁定为创业年龄的一个坎儿。
35岁是一个什么概念呢？它正好是寒窗十年之后又工作十年的概念。正是在这个阶段，有着丰富经验，并且需要对家人负责任，这是一个相对稳定的时期，也是一种优势。不仅IT行业中的创业者需要具备这种特质，所有行业中的每个想要成功的人都需要具备这样的品质。
也许，与时间和经历有关，但不是必然。你看，那些经历了失败和挫折后变得前怕狼后怕虎，被慢慢消磨的人们，他们是否真的没有机会再次站起来？有人做过这样一个实验：把跳蚤放到一个玻璃器皿里盖上盖子，它最初在不停地在跳，撞击盖子试图打开逃出器皿。但它那样“势单力薄”，怎么可能跳得出来呢？
当我们回头看那些成功者的故事，我们发现他们往往都是忍受痛苦并最终获得成果的人。我相信，如果你准备好了，你就会找到属于你的机遇。如果你超过了35岁想创建一个IT企业，你需要做哪些准备呢？首先，你要具备创建并领导企业以及IT相关知识和能力；其次，你要积累资源，比如迅速建立一支战斗力的核心团队、资本金等等。当你准备好了，便可以选择合适时机进入市场，从策略上做出调整，可以获得成功。
不要介意你的年龄是否超过了35岁，因为相信我，当你足够勇敢承担痛苦，并能把握机遇，那么任何时候都不晚去尝试你的梦想吧。