李富明35岁并非创业的分水岭优秀学生格言座右铭在社会中闪耀
。从武汉水利电力学院电子技术专业毕业后，他参军，负责通信、数据网络的规划及其工程等技术工作。1993年进入外企，曾任摩托罗拉信息系统部中国区销售经理和美国泰讯公司销售总监职位。2000年3月，他作为创始人之一创建了北京智网科技有限公司。
许多年龄较大的人们都梦想自己能回到年轻时期，该多好。随着职场上供求比例的变化，35岁这个年龄已被视为一道无形的界限，不仅对求职者，也同样如此，对于创业者而言尤其如此。
最近，我不断听到业内朋友谈论这样一个观点：IT是年轻人的天下，过了35岁就缺乏做事业的精力，以及不能领导一个创业型IT公司走向上市之路不断发展壮大。不独此事，还有一位朋友投资了一家网络教学企业，但几年的努力未见成效。在董事会更换了几个CEO之后仍未见好转，无奈之下他决定聘任一位刚大学毕业几年的CEO，以他们不畏虎初生牛犊的心态来达成目标。
我认为这件事需要从多个角度考虑。你nger人精力充沛、闯劲十足不假，但40岁以上中年人的精力、闯劅活力也绝非青年人可比。在王江民这样的例子中，他40多岁才开始在中关村创办杀毒软件，从百万富翁到亿万富翁，这证明了没有固定的规律，可以成为成功者的任何年龄。
我们不能简单地把35岁定为创业的一个障碍。这是一个什么概念呢？它正是寒窗十年的积累再加上十年的工作经验，是一种责任心比较强的人群。如果你想当个成功的企业家，你需要具备基本特质，不只是IT行业，而是所有行业都需要有这种能力。而且，与经历直接相关，与年龄无关，有些人经历失败后变得更加谨慎，而有些人才会因为经历而变得更加坚韧。
成功并不容易，每个人都要忍受肉体和精神上的折磨。但王江民就是以他的忍耐力获得成功的人。他从小患病，一直到38岁才知道电脑是什么。这表明，即使面对困难也不放弃也是关键因素。
机会总是眷顾那些准备好的个体。如果你超过了35想要创建一个IT企业，你应该先掌握必要知识和能力，再积累资源，比如建立核心团队和融资渠道。当你准备好了，就选择合适的时候加入市场，当太早或太晚可能都不行，但通过调整策略可以取得成功，如携程网所示，他们以全新的模式出现，并不断创新，最终获得成功。
所以，不要担心你的年龄是否超出了35岁，因为这不是分水岭，只要有勇气承担痛苦，并抓住机会，就可以尝试去做吧。