30而立之路资本的秘密花园在哪里
在三十而立的征程中，资本的秘密花园究竟藏匿何处？文/李明
我们常见年轻人即使才三十出头，也总是被动地应对着工作。老板不催，他们就不会主动去做；有时甚至老板催促，他们也难以按时完成任务。这类人往往认为工作仅仅是为了老板，是为别人的事：“自己得到的报酬又少，又何必那么卖命呢？”、“老板赚了钱，也不会多给我一分，我何必要像个傻瓜一样努力呢？”怀着这样的心态进行工作，即使拥有“千里马”的能力，也不会愿意贡献出来，因此自然无法谈论成功。
积极主动是一种将工作视作己任的态度，一种对工作认真负责的态度，是一种随时准备把握机会，自动完成任务的态度。拥有这种工作态度的人，不需要别人的督促和吩咐，更不需要别人的强迫，而是甘愿地去做事。这种积极主动的心理状态，使得个人能够创造性地工作，甚至会表现出“为了完成任务，不惜打破常规”的精神，而不是被动、机械地应付公务。
积极主动是一种难能可贵的人格特质。一旦缺乏知识和能力，可以通过后续时间慢慢学习和培养，但如果缺乏对待工作积极主动的情感，那么在事业上就很难取得显著成就。那些对于自己的不足抱怨不断的人，即使具有无限上的才能，也无法创造任何成果，因为他们把工作当作生存的手段，将其视为负担或累赘，这样的人如何能有所成就？缺乏正是平庸之辈开始的地方。而只有抱持着积极主动的心态去面对职业生活，你才能发挥最大的价值，为社会带来更大的贡献。
汤姆、比尔和劳伦斯这三位求职者前往了一家声名显赫的飞机制造公司寻求机械工程师职位。在车间内，有9台发动机出现故障，每人负责3台，并要求五天内修复完毕。如果提前一天完成，还能额外获得200美元作为奖励。
第一天，三个求职者都全力以赴，没有谁敢懒惰。但到了第二天，比尔便开始抱怨，觉得活儿太脏乱且辛苦。此后两日，比尔经常偷懒，只是在史密斯责备他之后，他才改变了行为习惯。
汤姆始终想方设法：提前完成任务，就能多拿200美元。而劳伦斯则没有过多思考，只默默进入车间，对机器进行修理。
到第五天早晨，当汤姆成为第一个向史密斯交差，说自己提前一天结束时，被史密斯点评说虽然快速，但许多问题未彻底解决，因此只是给予500美元工资并非完全合格；而比尔虽然按期完成，但是因为经常抱怨，所以未被重用，最终只拿了500美元离开。而劳伦斯尽管没按时结束，却仍然留下深刻印象，因为他从未放弃过他的目标。当劳伦斯再次回到那家公司请求继续维修机器，不要工资，被接受后，他不仅修好了自己的三个机器，还清除了汤姆未处理的问题，从此赢得了史密斯以及整个团队的一致尊重，最终成了该公司中的重要成员之一。
故事中的比尔因其消极被动与爱发牢骚，在遇到困难时选择逃避；而汤姆则追逐短暂利益，以小聪明蒙蔽眼界，这两者的方式都不能博取老板青睐。而劳伦斯特怀于责任感，对待每项任务都保持热情与诚恳，即使遭遇挫折也不放弃，最终实现了成功与荣誉。他的一切都是以公司为核心，把一切事情看作自己的事情，全身心投入于其中，使得他成为那个团队中不可或缺的一员。
