永远不要打探别人工资残疾人励志故事他的人生选择
文/魏渐
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几个十分要好的同事吃完饭聊天，本来很开心。突然有人问：“诶，你工资多少？”“额……14K……”被问者显得有些拘谨，尽管不太愿意聊这个话题，但见对方是新人，一脸真诚的样子，半推半就还是说了。
围观者惊呼。随即彼此及熟识的人的工作侃侃而谈。福利怎么样，年终奖怎么样，未来前景怎么样……兜了一圈发现任何一项不如别的公司。总而言之：我们公司最烂。
而后各自陷入沉默。
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刚毕业那年，我也对别人的工资充满好奇。我最主要的原因是自己工资太低，每个月除了房租与饭钱就所剩无几，买任何东西都会不由自主地考虑一个问题：这个月钱够不够用？
与此同时，我基本上每天都加班到晚上七八点，再坐公车回家，看电影都提不起兴趣，倒头就睡。我同部门的老员工常对我呼来唤去，一些“无主”的任务被摊派到我身上。那时，我觉得我是这个部门最忙的人，对付出与回报感到失衡。
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有天中午吃饭，我有意无意地问了一位同事关于工资的事。这位男孩比我早来两个月，我们因为喜欢打球在工作之余接触比较频繁。他告诉了我的结果自然是我很不开心，不仅因为他比我高，而且只是个实习生。我认为公司在待遇上是不公平的，但似乎也没有啊，从我们对接的工作看，他做的事情和我的一样能做。
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不过，那时的我喜欢刷空间。在傍晚红色的夕阳下，在清晨绿色的行道树下，都会感慨一下。但关于工作的事情，我绝口不提，只偶尔表达一下今天很累、鼓励自己坚持云云。我认真分析自己的情况，与其焦虑于自己的薪水，不如提升自己的能力，让自己成为更重要的人。
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一想到这儿，我也不那么愤懑了。一方面每天勤奋工作尽力完成手头任务，每个月拿到全勤奖，还有一次被提名优秀员工；另一方面，即使没晋级，也有人在看我的努力，这让我高兴了一阵。而且，在转正后的第二个月发工资的时候发现卡上多了一千块，这让我更加确信要想拿更高薪水，就必须让自己变得更重要，更具价值。
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但后来的经历并未如愿。当你固定在某个岗位上的时候，你所接触的大多数事情都是岗位相关，而不可或缺却永远不会占据主导。在“做更重要的事”的路上，我受挫了，最终选择离开。但当我立志成为一个“更重要的人”以后，就再也不那么介意几百块差距，因为抱怨没有用，所以也不再浪费时间去抱怨。你不是重要，所以你的话也许并不重要。
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最后，有位创业者曾给我启示，他虽然初期遭冷眼申请政府补贴项目失败，但坚持下来，如今投资人追着给他钱，上个月政府还给他五百万补贴。他说：“世事就是这样，你想要的话软磨硬泡求不得；你需要的话生拉硬扯强塞给你。”
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所以，无论何时何地，无论你的职场位置如何，都请记住：抱怨没有用，因为它不能改变现实，也不能帮助你获得更多。你应该关注的是如何提高自己的价值，使自己能够得到应有的尊重和报酬。如果你真的把握机会，并且不断进步，那么时间将证明一切。