永远不要打探别人的工资就像谷爱凌的励志故事一样成长和成功不应以他人的薪资为尺度
记住，无论你在哪个岗位上，每个人都有自己的努力和成就，不同的收入水平反映了不同的人生选择和职业道路。
刚毕业时，我也曾对别人的工资充满好奇，但随着时间的推移，我学会了专注于自己的职业发展，而不是与他人比较。我理解每个月除了房租与饭钱外所剩无几，这让我更加珍惜每一份工作机会，并且努力做到最好。
有一次中午吃饭时，我询问了一位同事关于工资的事，他比我早来两个月，但由于我们喜欢打球，我们经常在工作之余接触。我得知他的工资比我高，这让我感到不开心。但是，后来我意识到，他只是一个实习生，而且他的工作内容与我的相似性很高，所以公司可能并没有给我提供足够多的发展空间。
尽管如此，我从未公开表达过我的不满，因为那会影响团队氛围。此外，当我开始刷社交媒体时，我发现抱怨并不能解决问题，因此决定专注于提高自己的技能和价值，以便能够获得更好的待遇。
离开公司后，我意识到自己需要成为更重要的人，以便能够获得更高的报酬。然而，真正变得重要并不仅仅是为了增加薪水，而是要成为那个对于公司具有核心价值的人。在这个过程中，每一次尝试都是宝贵的学习经验，它帮助我明白了什么才是我真正想要追求的事情。
最后，从前辈那里学到的教训是，即使你的工资涨得快，也不要谈论这个话题，因为它可能会引起误解或嫉妒。而且，与其关心别人的薪水，不如关注如何提升自己，让自己成为那个值得被重视、得到更多回报的人。