80后离家出走的刘松琳像一只努力奋斗的小鸟在营销培训的天空中飞翔终于栖息在创始人的巢穴里
他的故事，是关于一个家庭背景优渥、却选择自主生活和创业的人。
刘松琳祖籍山东荣成县，但他并未受到传统观念的束缚。他16岁辍学，22岁便创建了聚成企业培训管理公司。在短短5年时间内，聚成已经成为国内最大的培训公司之一，其课场次数和师资力量都是行业中的佼佼者。
"世界不是掌握在嘲笑者手中，而往往是掌握在那些遭到别人嘲笑、怀疑，却依然能在困境中不断前进的人手中。”这句励志语句，在深圳福田区八卦路的聚成公司墙上镌刻着，这正是对刘松琳这个年轻“80后”董事长的一种深刻描述。
当时十大富豪读书都少，他没有因为成绩差或经济困难而辍学。相反，他父亲阻止了他的求学之路，因为当时中国富豪排行榜里前十名的人，大多都没怎么读过书。刘松琳因此开始帮助父亲做事，并通过自己的努力学习现代企业管理知识，对父亲的管理方式产生了质疑。
一次偶然间发现一种新的葡萄酒加工方法，比父亲快，便推广到了厂里。不料，被打红眼的大发雷霆：“你是我儿子就得听我的，不服给我滚！”被打后的刘松琳转身就走：“滚就滚！”与父亲一样倔强地咬着牙说：“就是要饭也不要你一分钱！”
磨炼心智
首创经销模式赚到大钱
不满18岁的刘松琳瞒着父母悄悄离家去找工作，但四处碰壁：去应聘没文凭，当服务员又不要外地口音。他想到舅舅帮父亲经销酒水，便赊酒来卖。一张卡片推出了“学习卡”模式，将价格降低，让更多人购买。这种批量营销无疑震惊了整个行业，成功地改变了一生运势。
2003年4月，一堂关于成功学的课程彻底改变了他之后的人生。那一年6月11日，聚成公司诞生。这位“80后”的老总虔诚地说：“感谢改革开放。”
曾经最大的梦想是什么？做世界首富。但年龄越大事业越发展，便觉得钱并不是最重要的事情。如何将个人、企业财富转化为社会财富，为社会发展作出贡献才是最重要的事项。他希望国家能将培训行业完善规范起来，这会是行业大发展的一个机遇。而现在，他感到自己做了一件正确的事情，但还有很多事情没有做，还有很远的地方需要继续前行。