恃宠而骄的危机自负与堕落的边缘
恃宠生疑，亲近失真
在权力和地位的庇护下，一些人开始变得高傲和冷漠，他们认为自己是无可匹敌的存在，这种态度使得周围的人对他们产生了怀疑。这种自信过头可能会导致朋友圈逐渐减少，因为人们不再愿意接近那些只看重自己的能力，而忽略他人的感受。
自我陶醉，外界视角淡薄
当一个人因为一时的成功而感到满足，不再努力学习新知识，不愿意听取别人的意见或反馈，他们就会陷入一种自我陶醉状态。这不仅限制了他们个人的成长，还使得他们无法从失败中吸取教训，从而在未来的挑战中更加脆弱。
创造隔阂，群体排斥
恃宠者往往不懂得倾听他人的声音，更不会去理解他人的立场。这种缺乏同理心和沟通技巧会造成交流障碍，最终导致团队成员之间出现隔阂甚至是公开排斥，这对于个人来说是个致命伤害。
忽视规则，无法融入集体
有些人因为太过于依赖自己的优势，所以根本就没有必要遵守规则或规范。在团队合作中，如果没有适应并尊重集体规则，那么这个个体将很难被接受，也很难获得真正意义上的成功。
自我封闭，创新思维停滞
恃宠者通常更喜欢固守现有的模式，而不是不断寻求新的方法来解决问题。这种惰性思维阻碍了创新的发展，使得个人或者组织在竞争激烈的环境中难以保持领先地位。
堕落前行，无法面对困境
最终，当一个人物格达到顶峰之后，却发现自己无法应对突如其来的逆境时，他才意识到之前所有的优越感都是空中的泡沫。当失去支持、资源甚至是朋友后，只有承认错误，并努力改正才能挽回事态。但这通常已经为时已晚，对于曾经那么骄傲的人来说，这是一个深刻且痛苦的教训。