90后知名人物王健林演讲万达国际化之路

  • 励志成功
  • 2025年05月19日
  • 90后知名人物王健林分享:万达国际化的故事和智慧 在牛津大学公开课上,90后知名企业家王健林以《万达国际化》为题发表了精彩演讲。他回顾了万达集团从创立到国际化的历程,并分享了自己对成功的理解与思考。 首先,王健林谈到了“做大企业规模”的重要性。他认为,有些产业要想发展大必须走向世界。尤其是在娱乐、体育等行业,国外市场往往比国内更加成熟和发达,这也是万达选择国际化的一个重要原因。 接着

90后知名人物王健林演讲万达国际化之路

90后知名人物王健林分享:万达国际化的故事和智慧

在牛津大学公开课上,90后知名企业家王健林以《万达国际化》为题发表了精彩演讲。他回顾了万达集团从创立到国际化的历程,并分享了自己对成功的理解与思考。

首先,王健林谈到了“做大企业规模”的重要性。他认为,有些产业要想发展大必须走向世界。尤其是在娱乐、体育等行业,国外市场往往比国内更加成熟和发达,这也是万达选择国际化的一个重要原因。

接着,他提到了“成为国际企业”的理念。在2015年,一位教师的辞职信中写道:“世界那么大,我想去看看。”王健林用这句话来形象地表述了自己的愿景——“世界这么大,我想去闯闯”。他强调,作为一家企业,要有跨越国界的大志。

王健林还强调了“规避经营风险”的必要性。他引用了一句俗话:“不要把鸡蛋放在一个篮子里”,意味着通过跨国发展,可以减少经营风险。而且中国政府鼓励中国企业全球配置资源,因此从这个角度出发,也应该走全球化道路。

接下来,他详细介绍了万达海外投资策略,以并购为主、投资为辅。并解释为什么他们会选择这种策略,因为很多主要市场领域已经被先进入的企业占据,而通过并购可以快速进入这些市场。同时,他们也注重确保并购项目与现有产业有关联,以及能够在中国获得更快发展机会。

最后,王健林强调了使用本土人才对于成功国际化至关重要。他举例说明,在美国AMC公司并购案中,他们是如何留住原来的管理层,使之更好地工作,从而实现业务转型。此外,他也提到,不要简单地认为派遣中国人就能解决问题,而是应该留住原有的团队成员,并激发他们的积极性,让他们成为推动公司前进的力量。

总结来说,尽管时间不长,但万达已取得显著成效,并将继续深入探索如何在不同的文化和商业环境中保持竞争力。这场演讲不仅展示了90后新时代领袖们面对挑战时坚韧不拔的一面,更让听众对未来的展望充满期待。

猜你喜欢