在职场的道路上，要想成为不可或缺的人物，就必须避免以下19个自招失败的行为。这些小心翼翼地维护着你职业生涯中的每一个角落，确保了你的位置不被人轻易取代。

在同事间保持适度的交流，既要展现出热情与友好，又不能让人觉得你太过随意或者是闲聊专家，这样做能有效提升你的专业形象。

即使是在老板不在的情况下，也要尽量保持工作状态，不要让自己的懒惰行为暴露无遗，因为这会影响到你的绩效评估和未来晋升机会。

尽管公司资产可能看似多余，但任何一件东西都有其价值和意义，所以不要擅自将它们带回家，哪怕是一次也许看起来微不足道的小决定。

工作服装应该简洁大方，不应过分追求个人风格，以免干扰他人的工作氛围，同时也不会因为过于夸张而显得不专业。

避免为外部竞争对手兼职，这样的行为会损害公司利益，并可能导致失信于雇主的后果。此外，将公司机密泄露给第三方也是不可接受的职场伦理问题。

不必急切地处理电子邮件，一次性集中处理可以提高工作效率并减少干扰，而不是不断中断来回复邮件中的无关紧要信息。

尝试从日常任务中寻找乐趣，即使是一点点，都能提升工作满足感。以热忱驱动自己，让别人看到你的积极态度和热情，也许就只差一点点才能达到巅峰状态。

对待所有任务都持开放的心态，即便是那些看似枯燥乏味的事务，它们都是构成成功的一个环节，每一次努力都会得到认可和奖赏。

终身学习是职业发展的一部分，不断提升自己的专业技能，为团队带来更大的价值，是每位员工应该承担起责任的重要方面之一。

客户服务时始终保持冷静，即使面对挑战也不失礼貌，这能够塑造出良好的客户关系，并且反映了你作为员工高尚的人格魅力。

11 若无法及时解决问题，在结束班后仍需通知管理层或同事，以确保一切按计划进行。如果需要离开，请留下联系方式以备之后之需。

12 病假申报应诚实守信，对他人的时间负责，比起私人需求，更重视团队合作精神。

13 报告提交前先检查内容是否充实，有提出改进建议的责任，为团队提供帮助是一个值得赞扬的地方。

14 言行一致，是建立信任基础的一项关键原则，无论是在个人生活还是职业领域，都需要坚守这一准则。

15 作为独立思考者，主动执行决策，而不是盲目等待指示，或仅依赖他人的指导。这表明你对自己能力有信心，并愿意承担结果。

16 休息时间内使用手机打电话，可以选择走到外头稍微远一点的地方，这样既保证了隐私又没有侵犯公共空间规矩。

17 如果某项成绩非由己所获得，却被认为是自己的，那么坦白相告才是恰当之举，从而赢得尊重而非敌视。

18 在上司开玩笑时，你并不一定要立刻跟进，如果这样做能展现创意思维、活跃气氛，那就更好。但同时也注意不要只是应声虫，没有个性化表现出来即可。

19 务必要把办公室变成家庭环境，因为这是业务场合，你所展示出的亲近感、社交技巧虽然很吸引人，但它并不是真正解决问题的手段，更何况这可能会让客户感到不安。在这个过程中，我们逐渐形成了一种更加深刻理解——只有通过持续不断地付出努力，我们才能在职场上稳步向前，最终成为那个老板难以忽略的人选。在这里，每一个细节都像是精心雕琢出来的小作品，它们共同编织出了一个令人敬佩、令人羡慕的人生故事。而我们，只需用智慧去探索，用勇气去尝试，用耐心去完善，就像那篇篇励志小故事一样，在这个世界上留下属于我们的印记。