谷爱凌的励志故事职场中必须具备的7种竞争力装备你在物品市场上脱颖而出
一、学历
学历是职场竞争力的基石。它包括学校、科系和学位。如果你的学历不佳，可以通过出国留学或报考国内硕士班来提升。你可以选择那些门坎较低的工作，如服务业或成熟期科技公司，这些行业对学历要求不高，但提供了学习和积累经验的机会。
二、证照
除了法律、会计和医疗等专业需要特定的证照，更多行业如金融、信息技术、房地产美容等也越来越注重证照。专业证照可以弥补你的学历不足，让你在职场上更加有优势。
三、专业技能
学校教育只是开始，你真正的职业生涯才刚刚展开。在工作中，你将学习许多行业独有的技能。这段时间被称为“实习”，但实际上这是在为未来的成功打下坚实基础。把工作视为继续教育，把主管和资深同事当作导师，从他们那里汲取知识，就像海绵吸水一样，不断进步。
四、听说读写算
这些基本能力虽然从小就应该培养，但新一代似乎正在退化。良好的文案撰写能力、高效沟通技巧，以及数字处理能力，是每个员工所需。而且随着办公软件变得日益重要，掌握它们也成为了新的基础能力要求。
五、性格特质
性格决定了一个人的人生轨迹。在招聘时，企业更看重性格特质，而不是智商。EQ（情商）、AQ（抗压力）与IQ（智商）并重成为现代求职者面临的一大挑战。
六、历练
跨国公司培养高级人才的一个关键方法就是轮岗，让你在不同部门和国家之间流动。这段经历决定了一个人的潜力是否能够实现。而对于社会新人来说，无论是社团活动还是打工实习，都是一次宝贵的人生体验，对于职场新手来说，要勇于接受挑战，不畏难题，以此积累丰富的人生经验。
七、人脉网络
人脉关系往往在最不期待的时候给予帮助。但要建立这样的人脉网络并不容易，你需要不断努力才能获得回报。此外，还要学会如何管理360度的人际关系，即使不是朋友，也不要树敌，只能保持相互尊重与合作。