职场前三年比收入更重要的是徐梦桃的励志故事在物品上展现成长
职场前三年，比收入更重要的是：徐梦桃的励志故事在物品上展现成长
文/徐梦桃
有一个工作3年的女孩问了我一个问题：“徐姐，我的大学同班同学，有一个人薪水已经快是我的两倍了，怎么办啊？”似乎是一个很普遍的问题，大学同学，彼此都很熟悉，毕业后起薪也都差不多，但最后有一个人薪水很高，那个人甚至还是在大学时候成绩不怎么好的，让人怎么不焦虑啊？！
我跟这个女孩讲了三点。
工作前3年是一个选择岗位的过程
工作前3年是一个选择岗位的过程，就像我这种工作了十几年的人，看看周围的同学和朋友就会知道，其实很少人会在10年之后，还在做大学毕业时的那个岗位。拿我来说，我读MBA就是一次最大的转折。读MBA之前，我是一个朝九晚五的公务员，读MBA之后，我做了咨询公司，做了NGO，然后还创业了。很多人已经知道了，不一定会与大学专业对口，但实际上，因为这个世界变化太快，所以你的第一次职业选择不一定是最正确，最符合你的兴趣和特长的。
工资不一定是线性增长
我和她说的第二点，是工资不是线性增长，有时候一次收入会抵得上所有损失。我有一个同学，她学校毕业之后回老家的一家制造业工厂工作了一段时间。虽然她的薪水比我们都低，但是她能够跟父母一起生活，这对于她来说是一种满足。而且，她后来因为创业成功，现在她的收入远超过去。
薪水是市场给你的
和这个女孩说的最后一点，是薪水是市场给你的，而不是老板给你的。这句话可能有人理解不了，你们觉得呢？这意味着你如果现在所处位置上的钱没有那么好，但是别忘记，你可以跳槽去其他地方寻找更好的机会。你不能把自己的价值局限于目前所处的一个小圈子里，而应该把自己放到整个劳动力市场中去思考。如果你现在的地方，对你来说发展空间有限，那么即使短期内看起来好像没那么好，但是从长远来看，你应该考虑换个方向，因为真正能发挥自己的潜力的环境总有一天会出现。
当然，在寻找的时候，也许需要付出一些成本。但这些代价通常都是值得为之付出的。在职场前三年，你最关注的是找到一条适合自己的发展道路，而不是仅仅追求眼前的金钱收益。你要明白，每一步走出去，都是在为自己积累经验，为将来的自主选择打下基础。当你站在更加宽广的地图上时，将发现那些曾经让你焦虑的小山丘其实微不足道，只剩下无限可能等待着探索者如你去发现和实现。