从无知到成功一位年轻创业者的15秒人生感悟
赵匡胤，一个典型的“官二代”，不费吹灰之力就得到了第一份工作。在随州刺史董宗本手下打杂，他虽然没有经验和技术，但多了一个不多，少了一个不少。然而，他在董老板的儿子面前被排挤，只好离开。
赵匡胤再次投奔父亲的老部下王彦超，但又一次因为缺乏实际能力而被放弃。两次失败让他明白，不管后台有多硬，如果自己没有真才实学，就难以在职场上立足。
于是，赵匡胤决定自主寻找机会。他听说大将军郭威正在征兵，便加入了军营。这次，他并不要求特殊待遇，而是希望成为普通士兵。郭威看中他的务实态度，将他留在身边。
跟随郭威，赵匡胤学会了许多宝贵经验，并通过不断努力成长为职场精英。当郭威即位为后周皇帝时，赵匡胤也升迁至禁军小队长。
尽管如此，他做出了令人震惊的决定：辞去小队长职位，以太子柴荣为主人的新公司工作。这个选择让很多人困惑，因为太子集团与皇帝集团相比显然劣势。但是，这样做使得赵匡胤能参与更多工作学习，从而快速提升自己的竞争力。
柴荣对赵匡胤信任并重用，无论任务艰难，都交由他处理。他凭借这些经历迅速崛起，为柴荣赢得称赞，最终成为后周集团高级管理人员之一，即殿前都检点掌握着后周兵权，是当时顶尖高管之一。
经过见证职场沉浮变化的 Zhao 匡 胜 知道依赖于给别人打工既受制于人，又存在失业风险，因此利用其积累的人脉和影响力另立炉灶，当上了开国皇帝开创繁荣昌盛的宋朝，从最底层起步一步提高技能、寻求最大发展空间、展现才华，最终从无知变成成功者，其职场之道值得每个草根职业者借鉴。
