如果你是个很忙碌的人——每天要处理各种事情，不停地接电话、开会、收发邮件，甚至有时还会因为某些事把原有的安排全部打乱……到了下班时间，却发现有很多事没来得及处理，这时候除了加班外，只能把这些事推到下一个24小时中。总是很忙碌，总有很多做不完的事情，好像时间总是不够用，难道没有办法改善这样的局面吗？其实“让时间×2”的方法有很多，如果你学会运用时间，时间也会为你所用，并帮助你创造出更大的价值——

列出时间花费表，让惊讶变成行动

在改变你的时间观念前，先来分析一下你每天的时间都用到了什么地方，你会惊讶地发现有些时间不是被浪费掉了，不然就是做了一些无用功。浪费的时间当然不可能被挽回，但好在意识到時間的重要性之后，我们对時間的把握程度就会有所改善，加上高效利用，每天的24小时就显得更长，同时工作也会更高效。

尽量少做浪费的时候

也许有人会问什么事才能算作“浪费時間”，读書看報看電視算嗎？平時玩玩網游偷偷菜算嗎？每個人對於“浪費時間的事”所持態度不同，所以你可以针對你的生活對時間進行有效利用，把減少通訊成本和有計劃地做事放在首位，這樣才能減少時間的浪費。

學會在適當時候說“no”

每個人每天的時間和精力都是有限的，如果你已經把自己的日程排滿，有非同部門領導安排了任務給你，而且要占用你的部分時間，那麼，你該如何回應呢？直接把工作接來顯然不是明智之舉，因為這會打亂你的原有工作計畫，也可能讓你的直屬領導感到不爽。（励志一生 https://）那么直接拒絕也不過是個選擇，因為這會影響部門間關係，而最好的方式是婉轉地拒絕，最好把情況反映給你的直屬上級，再由他來安排一個妥當。你怎麼選擇，我們怎麼處理？

先做事，再把事做好

從「達成」到「完美」，只是一小步，但提升難度自然很大，在要求內完成所有事情，這才是最穩妥且合適的一種行為。

借別人的力量去完成自己的事

所謂借力的意思，就是管理者要學會讓正確的人去做正確的事，而不要自己死磕一個問題或事情，上身下半身都累壞了什麼都不剩。但如果員工能力不足以獨自完成任務，或許需要其他人協助，即使需要一些額外努力也是值得加倍辛勤付出的。因此，要學習放權並分配職責，以便各司其職。

經常總結和分析

無論是在獨立完成某項工作還是在與他人合作，都必須隨時總結經驗，並尋找提高效率方法。此外，在團隊合作中，要提前制定方案並保持良好的溝通，以避免因溝通不暢而增加無益開銷。

安排放鬆下的休息時間

追求成功的人往往過於緊張，他們幾乎將所有可用的空閒交予工作。他們明白透過他的勞動獲得快樂，但是長期處於高度壓力狀態則是不利於高效率產生的。在忙碌與緊張之後找到短暫恢復心靈平衡的小時光，比如聽音樂、觀看電影或者散步，這樣既幫助我們恢復活力，也能夠增進創意和想像力。享受生活同等重要，它提供了一種精神上的支持，使我們成為更加充實且富產品質的人。

通过这7个技巧，你将能够从今天开始，将一整天转变为两倍于普通人的48小时，从而实现更多目标并享受更多收益。这不是梦，是现实，可以通过改变自己的习惯与思维模式实现。不论何时何刻，当我们学会正确使用我们的宝贵资源—即我们的生命中的每一个瞬间—我们就能成为真正掌控命运的人们。在这个快速变化的地球上，每个人都应该学着拥抱变化，用积极主动的心态迎接未知，因为只有这样，我们才能不断进步，为世界带来新希望。