伟人不负青春低调总裁王卫的社会励志故事
他从不张扬，不寻求私人投资，接受采访…… 他旗下15万名员工，巨额资金用于IBM的信息、人力资源管理咨询服务和系统建设，他始终专注于小件快递。 他是“火星人”马云最尊敬的人：顺丰速运创始人王卫。 王卫，20年前仅有10万元起家，如今公司营业额已达数百亿人民币，他个人拥有11架自有货机；与员工分享利润，一线员工月薪可达上万元；不断创新（每个月都在创新）；工作狂，每天工作14小时；实干者，定期深入一线考察；低调，无人认识他；强势者，对抗逆境曾多次抵押家产。 顺丰，是中国民营快递行业的领军企业。这家公司即将迎来20周年庆，但外界对它仍知之甚少，他无疑是一位成功低调的企业家。 “水货佬”垄断通港快件王卫有一句话：“收派员才是最可爱的人。”因为他也是出身于收派员，并曾经做过“背包客”。 1971年，王卫出生在上海，其父亲是一名空军俄语翻译，其母亲是江西一所大学的老师。7岁时，王卫和家人迁往香港。高中毕业后，他选择了当印染工，而不是继续深造。他的一生都充满了挑战和机遇。在接下来的岁月里，当南巡影响使得香港大量制造业搬迁至内地时，王卫意识到这一变化带来了新的商机。他开始以微薄资金，从事跨境物流业务，在广东与香港之间运送货物。
1993年3月26日，当王卫拿着跟父亲借的10万元钱注册成立顺丰速运时，那是一个只有6人的小公司。但他的野心远大。他租了一间砵兰街的小店铺，以极低廉的价格吸引客户，使自己成为这片区域里的“水货佬”。
随着市场需求迅猛增长，“火星人”马云评价其为“我最佩服的人”，那是在2002年的转折点。当时由于经营模式问题，加盟商出现了许多问题，比如私自夹带私货甚至建立自己的网络，这些行为严重损害了顺丰品牌。在一次偶然的情况下，一位投诉电话让王衛意识到了这些问题并决定采取行动。
2002年底，在一次危险而激烈的情绪驱动下，由于对加盟制存在失望之情，以及对于直营制信心不足，被迫进行权力收回。而此举也导致内部矛盾激化，有传言称其可能会付出生命代价。不过，即便如此，也没有阻止他坚持自己的道路。
2003年初，当非典爆发，让人们不敢外出的紧要关头，却成为了顺丰发展的一个契机。当航空业萧条的时候，他们抓住机会签订了包机协议，与扬子江快运合作，将民营快递业首次带上了天空，为顺丰奠定了一席之地。
随后几年的时间里，无论是在市场策略还是在技术创新方面，都能看出一个明显的事实——尽管面临诸多困难和挑战，但正因为这样一种独特的心态和决心，使得顺丰能够不断突破边界，最终实现长足发展。
2011年底，该公司销售额达到150亿元，并拥有15万名员工，其中平均增长率为50%，利润率30%。经过20年的努力，这个故事已经被编织成了传奇，而那个叫做盛世华夏的地方，现在更添了一抹亮丽色彩。而这个故事背后的男人——那些默默奉献、不计较个人成就，只愿意看到更多同行者的笑容的人们，他们或许并不需要任何光环，因为他们就是伟人的榜样，他们就是我们追求的一种生活方式——韧性创业、专注做事，没有成就叱咤风云的大事业，也可为一方诸侯；没有天意，只有人谋。
