一、学数学不如学英语

正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”

后来这位“杭州最棒的英语老师”因为英语好的原因，受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务，结果是债没讨成，却促成了他与互联网的十年姻缘。

互联网本来就是“舶来品”，马云流利的英语赋予他一张“国际通行证”，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。

这些都促成了马云的国际化视野，使他能弄来资金，做自己想做的事情。

二、目标远大高举高

虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。

1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”

他为阿里巴巴确定了一个目标，即成为80年的持续发展企业，并希望能够成为世界十大网站。这一切都是出于对未来的憧憬和对成功的一种渴望。

三、选对偶像不怕当粉丝

在今年第二届阿里巴バ网商大会上，当着杨致远先生面前称其为自己的偶像，这也是一段佳话。当时，在美国第一次接触互联网并看到了雅虎之后，与杨致远相识，是他的职业生涯中的重要转折点。他不仅帮助杨致远解决了美国的一个法律问题，还因而结识了一批关键人物，如孙正义等人。在这个过程中，不断地获取资源和支持，最终实现了从零到英雄的事业。

四口才与精神控制法

每次听到或见过马云讲话的人，都会留下深刻印象。他那自然流畅的声音，让人听起来仿佛置身其中，而他的言辞则充满智慧和感染力。不论是在央视录节目还是其他场合，他总是能够以一种独特而又迷人的方式表达自己的观点，为人们提供启发和思考。

五、让“天下没有难做”的生意

作为企业家的核心指导原则之一，“让天下没有难做”的理念体现出了馬雲對市場與客戶需求的一種深刻理解。他相信，无论多么困难的事情，只要坚持下去，不懈努力，最终都会迎刃而解。这也是馬雲成功企業文化中不可或缺的一部分，它鼓舞着员工们勇往直前，不断创新，以客户为中心，为他们提供优质服务。

六、倒立思维法则

对于许多竞争者来说，他们可能会选择走捷径或者采用短期策略。但馬雲却不同，他倾向于采取一种不同的方法——倒立思维。这意味着将问题颠倒过来看，从另一个角度审视事物，这样就能发现更多潜在的问题并找到更有效率的手段解决它们。在这个过程中，每一次失败都被视作学习机遇，而不是遗憾。

七、高标准要求团队合作工作环境建设

为了打击办公室政治文化，在公司内部进行延安整风运动，对那些违反规矩行为严格处理，以此建立起一种平等公正且专业性的工作环境。这种环境鼓励员工之间自由交流思想，同时也激励他们不断追求卓越，从而推动整个组织向前发展。此外，由於對團隊精神高度重視，因此創辦時即規定員工需要遵守一定的心態準則，如誠信、一視同仁等，這些都是為了營造一個良好團隊氛圍所必需的一環。

八武术修炼精神内核

作为武侠迷、マ・ユンは古代の中国の剣士の生活を尊敬し、それに影響を受けており、この経験が彼がアリババを創業した際に役立ちました。これらの哲学と價值觀包括「六脈神劍」，即客戶第一（誠信）、團隊精神（敬業）、變化適應（變），這些都是馬雲所主張並實踐過程中的核心價值觀之一，並且強調企業應該從少林小子開始學習太極宗師的心理狀態來發展，這樣才能保持競爭力的長期持續性以及靈活性以應對未來挑戰。