在新的一年里职场青年的你是否也希望拥有像那些励志残疾人一样的坚韧和勇气让我们一起从以下十个建议中汲取
作为职场上的新人，你是否也希望在即将到来的新年里实现一些职业目标呢？以下是为你准备的十个建议，希望它们能帮助你在社会的舞台上更加闪耀。
首先，要改变你的坐姿习惯。长时间坐着对健康极其不利，所以每两三个小时就站起来活动一下，或者走动一圈，这样有助于改善身体状况，同时也是与同事交流的好机会。
其次，与上司保持良好的关系。56%的人认为管理文化对于留住人才至关重要。定期与上司沟通，不仅可以让你更了解自己的工作，还能为自己打下坚实的基础。
第三，要想象一下你的经理会如何处理问题。大多数人喜欢尝试新的方法和思路，如果你发现自己陷入了某种思维定式，不妨模仿你的经理来解决这个问题，并且用这种方式改进自己的工作表现。
第四，确保生活与工作之间有一定的平衡。在超过三分之一的人群中，每周都有超过41小时的工作量，而近半数的人说他们无法清晰地区分个人生活和工作生活。这一年，让我们把更多时间用于放松和个人爱好，但同时也不要忽略了我们的职业责任。
第五，将个人兴趣融入到公司中。如果你热衷于社区志愿服务，可以组织一次团队活动，这不仅能够增强团队合作精神，还能增加个人的成就感。
第六，要改变那些无用的习惯。一切向前看，在规划未来的职业发展时，大多数人都会考虑升职。但是，在日常生活中，我们是否已经展现出了这一点？例如，不断地查看邮件、发微博等，都需要我们去改变这些浪费时间的事情做法。
第七，要提升自己的口碑。你希望同事们怎么形容你？成为一个专家还是全面通才？找到提升自我的方法，让自己变得不可替代。
第八，注意网络口碑管理。近半数的人说，如果跳槽，他们会从社交媒体开始寻找机会。( )及时更新社交平台，以避免发布可能引起麻烦的话语或照片。此外，也要注意不要分享任何可能影响未来求职机会的问题或言论。
第九，积极参加培训和教育项目。即使毕业了，也并不意味着学习结束继续学习课程，对提高技能非常有益，从而在职场上取得更好的成绩也是必需的一环。
最后，把握雇主提供的福利。如果雇主提供远程办公、自由选择工作时间等福利，但没有充分利用，那么这一年的努力就会白费。而研究并利用这些福利则可以带来额外的奖励和尊重，使得我们在竞争激烈的社会中脱颖而出。