在中国伟大的贡献人物中，马云无疑是最具传奇色彩的人物之一。他以其非凡的智慧、坚韧不拔的意志和不断创新精神，引领阿里巴巴集团走向世界。

一、学数学不如学英语

马云曾经因成绩低落而被送到家乡的村委会做事，但他没有放弃。大学毕业后，他当了6年半的英语老师，这段经历成为了他未来事业发展的一张重要卡片。他的英语能力让他能够与国际商界巨头沟通，为后来的互联网生涯打下了坚实基础。

二、目标远大高举高打

1999年春天，当时只有18名员工的小公司阿里巴巴面临着前所未有的挑战。然而，马云对团队说：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”这个宏伟目标虽然令人震惊，但它也激发了团队成员们追求卓越的心理力量，最终使得阿里巴巴取得了长足发展。

三、选对偶像不怕当粉丝

杨致远是马云人生的第一个偶像。当时，杨致远正担任雅虎CEO，而马云则是一名普通用户。在一次偶然机会中，他们相遇，并建立了一份深厚的情谊。这份友情为后来的合作奠定了基础，让两人的关系从“师徒”变成了“兄弟”。

四、口才与“精神控制法”

马云擅长使用语言来影响人们。他有时候会用一些独特的手法来表达自己的观点，比如倒立思维，这种方式让人感觉既新奇又具有启发性。这种方式帮助他在竞争激烈的市场中脱颖而出，使得他的言论总是充满吸引力。

五，让“天下没有难做的生意”

阿里巴バ斯核心价值观之一就是让客户成为第一优先级。这种模式创造出了一个平衡点，即既能赢得客户，又能保证企业自身利益。这也是为什么许多企业家都愿意跟随并学习这套系统性的方法论。

六、倒立

对于那些认为自己已经到了顶峰的人来说，“倒立”是一种必要的心态调整。如果你倒过来看世界，你会发现很多事情变得不同。你需要学会从不同的角度去思考问题，以便于找到新的突破点。

七、回避办公室办事靠团队

办公室政治和尔虞我诈并不适合阿里巴巴这样的文化环境。因此，公司内部鼓励员工之间保持开放和诚信，同时通过频繁换岗等措施来打击任何可能出现的问题。此外，团队精神也是这一文化中的另一个关键组成部分，因为只有目标一致且互相支持的小组才能在复杂多变的情况下取得成功。

八、武术

作为武侠迷，对金庸先生产生崇拜之情，是马 云的一大爱好。他俩通过西湖论剑活动加深了解，更增进了彼此间的情谊。而这些武侠故事中的哲理，如太极思想，也被应用到了阿里的核心价值观中，以指导企业管理和决策过程。

九、本变迁化时代背景下的成功秘籍：

面对不断变化的地球，我们必须学会适应，不断地革新自己。这一点体现在每个人生活中的小细节，也体现在企业运营策略上。在互联网行业尤其如此，因为这里面的变化速度快得就像是历史一样，每个瞬间都是决定一切的一个节点。

综上所述，无论是在学术上的努力还是在职业道路上的探索，都需要一种持续学习与适应变化的心态。如果我们把这些经验融入我们的日常生活，那么即使身处逆境，我们也能找到解决问题的大门，而不是被困住。但记住，没有什么是不可能发生，只要你愿意付出努力，就有可能实现你的梦想。

最后，我想借用我的朋友李开复的话：“如果我可以再次选择一条职业道路，我一定会选择继续做工程师。我喜欢编程，它让我觉得自己是一个神秘主义者。”同样地，如果我能再次选择一次创业，我一定会选择创建更多东西——因为这是我最喜欢的事情。”

通过以上内容，我们可以看到，在中国伟大的贡献人物中，馬雲展现出了非常独特的一面，他拥有超乎寻常的人格魅力，以及不懈追求卓越的心态。不仅如此，他还将自己的成功经验分享给世人，让更多人受益匪浅。如果我们能够将馬雲提出的這些原則融入我們生活或工作之中，或許我們也能獲得類似的成功與滿足感。