职场的心灵导师8个经典励志故事揭示那些不良心理的真面目
在职场的8个潜藏心理危机：如何通过经典励志故事来克服它们
毕业将至，一大批学生即将迈入职场。职业心理学专家指出，成功的关键在于良好的人际关系，而这些关系往往由我们内心的某些不良心理所影响。西南大学的心理学副教授杨东提醒，我们可能会因为以下8种潜在的心理危机而成为“人气杀手”。
一、自我中心。在追求个人利益时，不惜损害他人或中伤他人的名誉，这种行为会因其破坏性而被职场拒之门外。
二、多疑和猜忌。一旦对周围事物产生怀疑，就容易陷入焦虑和不安，失去自然交流的乐趣，最终让人敬而远之。
三、虚伪与表面化。虽然初期甜言蜜语能赢得别人的好感，但时间长了，只会导致交友难深且压抑自己真实情感。
四、冷淡与疏离。这类人可能是出于错误认识或内向特质，他们错失了解别人的机会，也无法让别人才了解他们。
五、封闭与孤立。如果过分隔离自己，与外界隔绝，那么知识更新和思维灵活性都会迅速减退，竞争力也随之消失。
六、过度叛逆。适度创新是有益无害，但如果仅为了标新立异，即便是在团队中也难以融洽相处，更无法有效沟通。
七、嫉妒心重。当嫉妒意念转化为行动时，它就成为了致命的心理障碍；若仅止步于私下思考，则仍可接受并学会放松自己的紧张情绪。
八、自卑感强烈。在效率至上的现代都市环境中，缺乏社交技巧和主见的人往往错失展现自身优势的机会，并因此感到更加迷茫和挫败。