名人励志小故事职场达人会对新人说这些
名人励志小故事：职场达人会对新人的告诫
在一次知乎的讨论中，我注意到有人询问“职场达人会对职场新人说什么？”这个问题，这让我想到了自己毕业初期遇到的情况。若有机会，面对刚步入职场的年轻朋友，我会告诉他们以下几点：
成长的机遇比眼前的待遇更重要——做出关键性的工作比多拿钱更重要。
我记得大学时期，就在水木BBS上，大家总是在比较自己的第一个Offer是多少。每次看到这样的晒Offer帖子，我仿佛重回了校园生活。那时候，每个学生都渴望获得高薪，但我认为，名企给出的高Offer并不一定意味着高成长的机会。我曾经见过几个身边的人，他们选择了外企，但实际上只做一些基础工作，没有得到预期中的发展。
没有人能成为你一生的导师，但是你需要不断寻找导师。
成熟企业都会设立导师制度，让新员工了解公司文化和规章制度。但这并不是终极目标。你应该寻找那些在能力或见识方面可以帮助你的“牛人们”。虽然直接请教可能不容易，但通过观察、学习和创造机会与他们共事，你也能获得宝贵经验。
如果你周围没有比你强的人，改变环境。
很多人换工作只是为了更好的待遇，这本无可厚非。但如果追溯这些结果，你会发现，有时候需要更多动力去跳槽。成长很大程度上取决于公司平台以及身边的人。如果你的环境无法提供成长空间，那么就应当考虑离开，因为没有强大的平台，即使努力也难以取得突破。而身边没有能够带来提升的人，也是一个不能让你有所成长的地方。
理财从拿到第一份工资开始。
看历史人物晚年的境况，比如胡适，他年轻时风光无限，却未留下足够的积蓄，所以后来只能靠图书馆管理员这种低收入生活。这让我意识到，从毕业起，就要养成理财习惯，以便30岁之后更加自信地面对未来。此外，复利是时间最伟大的发明，它可以帮助我们实现财富增长，而早开始理财则意味着拥有更多可能性去实现梦想，无论是放松旅行还是创业冒险，都将变得更加容易。