职场过招拼出一番惊天心态高三励志故事让我们一起激情澎湃冲刺人生巅峰
高三励志故事：职场过招，调理心态之夸张篇
文/张晓彤
在职场的激烈竞争中，仅凭努力工作是不够的，更要有着一颗能够应对各种挑战的心态。人生不易，每个人都应该对自己好一些。长时间的郁闷、生气和压抑，不仅影响了职业发展，还可能引发健康问题。
心态调整是身心双利
三十岁前后的人们承担着大量工作压力，他们需要维护内外部关系，取得成绩，并争取晋升和更高的薪资。这一切并不容易，因此必须学会调理自己的心态。在焦灼的心境下，你无法实现梦想，即便可能诱发身体或心理疾病。
然而，我们不能因为不开心就辞职，因为改变现状并非易事。所以，无论你愿意还是不愿意，都必须学会调整自己的心态。如果你愿意投入时间来调整自我，你将会发现工作顺畅，身体健康，而且容颜也能保持年轻。
换位思考是一种智慧
当我们面对工作中的不公平感时，最好的方法是从不同的角度考虑问题。比如，小L在市场低迷时期，她接受了公司降薪决定。她明白，这个现实很难改变，但她选择以老板的立场思考，以此为基础提出了一项降薪方案，让管理层先降，然后再逐级减少初级员工的薪水。这既考验了管理人员的忠诚，也提高了实际效果。
半年后，公司恢复元气，并取得显著成果，小L等管理层甚至还获得了特别奖金，这让她坚信好的心态可以帮助人们理智地面对困境。
翻山越岭是一种勇气
很多时候，我们工作中的坏情绪与同事或领导有关。当我们无法接受某些人的行为或习惯时，与他们合作就会变得困难。这样的状态会导致我们的情绪不好，从而影响效率和发展。
这个时候，采用翻山策略最为有效。不论对方如何，只要你能够克服内心障碍，就能改善人际关系。你不需要改变对方，而是需要从自己开始。小S曾经讨厌管行政人事部门副总，但通过主管的大量耐心指导，她终于找到了对方的一些优点，如办事细致，对手下员工特别关照。这次发现让她的心里产生了一定的转变，使得她与那位副总之间的情绪变得更加积极，从而提升了她的职业成就。
戈尔曼所说的情商五大能力——自我情绪意识、自我情绰节制、自我激励、情绞转移以及人际关系管理——都是建立在一个良好的自身心理基础之上的。一切问题始终在于自身，要改善人际关系，就必须从自己的心理上做出改变。