经典语录 励志任正非智慧之光
经典语录 励志：华为创始人任正非智慧之光
在众多企业家中，任正非不仅是一位商业巨子，更是思想深邃的领袖。他以坚定的信念和卓越的领导力，为华为打下了坚实的基础。华为之所以成为中国民营企业的标杆，不仅是因为它从微不足道的小规模迅速成长，而更在于其独特的人文精神和全球通信行业中的领先地位。这种精神文化的形成，与任正非这位军人总裁无疑扮演了关键角色。
出身贫寒，但他的父母始终鼓励他学习知识，告诫他：“记住知识就是力量，别人不学，你要学，不要随大流。”于是，他自学电子计算机、数字技术、自动控制等，并掌握了三门外语。在部队期间，他将对知识的追求转化为技术上的探索与创新，有着多项发明创造，为国家填补了空白。
从部队转入社会后，在深圳南油工作两年后，他成立了自己的公司，并在1988年用2万元人民币创立华为。这家公司起初主要依靠代销生意盈利，如今已成为世界知名品牌。任正非认为，“出身贫寒并不羞耻，而思想与知识贫寒，出身高贵也不光荣。”
《财富》中文版曾将任正非评选为“中国最具影响力的商界领袖”之一。今次重温他的言论，我们发现其中蕴含许多值得我们学习和传承的地方。
以下是部分精选语录：
“我们公司太平时间太长了，在和平时期升官太多，这也许就是我们的灾难。”
“十年来我天天思考的是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，只有危机感。”
“管理改进中，一定要强调改进我们木板最短那一块，每个部门都要抓住薄弱环节。”
“现在流程上运作的人，他们还习惯于事事请示上级，这是不对的，要减少不必要确认的事物，让事情快速通过去。”
“敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除，因为他们已经变成了变革的一种阻碍。”
“自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具，我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造活动。”
“为什么说‘庙小一点’？这是机关改革嘛。总原则是压缩机关，是为了建设IT.”
"利益分配永远是不平衡的...如果没有一个正确的心态，我们的改革是不可以成功的，不可能被接受。”
这些话语透露出任正非对于挑战与变化态度坚定，对员工要求严格，同时又充满对未来的忧虑和责任感。他提倡一种基于个人敬业精神、大局意识以及献身精神作为干部标准，以及面对冬天时保持安静听党的话跟政府走，以此来确保企业能够持续发展并且抵御外界挑战。
综上所述，任正非身上既有军人的刚毅，又有企业家的远见；既有理论指导，又有人性关怀。他是一个时代人物，也是一个时代楷模，无疑会激励更多人前行。