松下幸之助一位励志的企业家故事
松下幸之助：日本企业家励志故事简介
松下幸之助，日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被誉为“经营之神”。他在少年时代只受过四年小学教育，但凭借坚韧不拔的精神和不断学习，他成为了成功的企业家。
1918年，23岁的松下在大坂建立了“松下电气器具制作所”，并推出了多项创新产品，如配线器具、炮弹形电池灯、电熨斗等。他的产品迅速赢得市场，而他也因此成为日本收入最高的人。他的一生中，有十年他的收入连续排名第一，还有六年居第二位。
松下幸之助是一位谦逊的人，无论面对谁都保持着礼貌和尊重。他认为：“首先要细心倾听他人的意见。”这也是他经营哲学的核心思想之一。
随着时间的推移，松下的公司发展壮大，现在已经是世界上知名的大型电子企业。在全球设有230多家子公司，员工总数超过250,000人。其中，在中国就有100,000多人。2007年的销售总额达到了700多亿美元，为世界制造业500强中的第59位。
自1978年访问了上海后，松下的中国事业便开始展开。从电子材料到零部件，从部品到整机，从家用电器到工业机器，他们与中国进行了技术合作项目160多项，并建立了合资独资企业53家（上海7家）。
1894年出生于日本和歌山县，小时候曾经因为家庭原因离开家的生活，以至于只能接受短暂的教育。但这些困境并没有阻止他追求梦想。在1915年的春天，他遇到了未来妻子的井植小姐，并最终结婚。而在那一年，也是成立“步一会”（一个致力于提高员工技能和生产效率的小组）的关键时刻。这标志着他的职业道路已经明确起来。
1922年的秋天，他提出了生产与员工教育并进的构想，这是一个非常前瞻性的决策，因为它预示着将来员工能力提升至关重要。他还被选为区会议员，这进一步加深了他的影响力，并且奠定了其政治地位基础。
1935年的春天，他将公司改组为股份有限制，这标志着公司正式走向现代化管理方式。此外，在1943-1946之间，他虽然遭受了一些挑战，但仍然继续努力，最终恢复其社长职务。
1957年左右，当时尚未实现全面的国际扩张计划时，就开始在全日本设立销售店铺。这次扩张不仅增强了品牌影响力，而且也促进了本土经济增长。在1961年代理董事长职务之后，再次辞去这一职务，将更多精力投入顾问工作直至1973年辞任董事长一职以后的顾问角色中结束自己的事业生涯。此外，在1980年代初期创建财团法人“ 松下政经塾”。
1989年的暮色里，一代传奇人物悄然离世，那是在享受顾问身份期间去世的一个寒冷冬日。当人们回忆起那些往昔岁月，以及那个即使身处逆境也不放弃梦想的人物形象，那份力量依旧令人敬畏——正如当今许多企业界领袖对于这个传奇人物持有的崇敬之情一样，即使隔越半个世纪，只要提及名字，都能唤醒人们对于无限可能性的追求与勇敢探索的心灵深处的声音。