俞敏洪CEO守则创业24年悟出的成功秘诀
俞敏洪：创业24年悟出的CEO守则
在一场盛大的创业大会上，总共有126家创业公司的创始人齐聚一堂。面对他们，俞敏洪以感谢之心开场，他说：“我与你们感同身受。”这位曾经的北大教授，在新东方教育科技集团上市后，被誉为“CEO”。他分享了自己24年的创业经验和作为CEO的一些重要思考。
首先，俞敏洪谈到“CEO过去时”，即人们对一个优秀CEO的评价。在这个阶段，他强调了人格特征、个性特征和学习能力是非常关键的。他认为，“如果让我一切从头开始，我会做得比现在还要好太多，因为我有过太多教训和经验。”
其次，他讨论了“CEO进行时”，即当你成为企业家的过程中需要解决的问题。在这个阶段，他提出了商业模式的确定和战略制定，以及寻找适合自己的发展模型。这一点体现于诸葛亮在三国时代给刘备提出的策略，即根据个人能力和时代背景选择合适的发展目标，而不是盲目追求扩张。
最后，俞敏洪谈到了“CEO未来时”，即面向未来的规划。他提出，如果想要做长久，公司要做大，就必须明确方向。对于那些希望将来能成为伟大基金的人来说，必须坚持正确的人格特征、积极的心态以及不断学习新的知识和技能。
通过这些讲述，我们不难看出，无论是在过去还是现在或者未来的某个时间点，只有保持正确的人格特征、培养积极的心态，并且不断学习新知识，是成为成功企业家的关键所在。而对于那些渴望加入这一行列的人来说，这些建议无疑是一份宝贵的财富。