中国十大90后企业家俞敏洪的创业守则解读
在一次CEO大会上，总共有126家创业公司的创始人齐聚一堂。面对这群年轻的企业家，俞敏洪以感谢和理解开场，他深知他们所经历的心酸与快乐。
俞敏洪是新东方教育技术集团的联合创始人之一，他的公司从成立至今已经走过了24年的风雨岁月。在他看来，作为一个CEO，有三条守则是值得遵循的：
首先，是关于过去时态的问题。俞敏洪认为，一个好的CEO应该具备的人格特征，即外向性格和果断决策能力。他自己就是这样一个人，从小就具有这种特质，这也是他能够成功地领导新东方成长为国内领先的大型教育机构。
其次，是关于进行时态的问题。做好战略规划、确定商业模式以及寻找适合自己的发展模型，这些都是成为优秀CEO必须要考虑到的问题。在决定什么时候扩张，以及如何扩张时，一定要根据自己的能力和市场环境来制定战略，而不是盲目追求规模。
最后，是关于未来时态的问题。如果想要长久并且使公司持续增长，那么需要不断学习新的知识和技能，并保持开放的心态。这包括专业知识、创新思维以及对变化迅速的世界保持适应性的能力。
在演讲中，俞敏洪还提到，他和他的团队对于那些选择了洪泰基金作为投资伙伴的事实感到非常高兴，因为这证明了他们团队越来越专业，他们能够提供更好的项目投资、管理和服务。
通过分享自己的经验与教训，俞敏洪希望能激励更多年轻企业家，在未来的道路上勇往直前，不断进步，为社会贡献力量。他强调说，只有不断学习，不断进步才能在竞争激烈的商界中站稳脚跟，并最终实现个人梦想。
