聪明丈夫处理婆媳矛盾的策略
如何聪明地处理婆媳矛盾：丈夫的策略
在家庭中，婆媳之间的关系往往是复杂而敏感的。53岁的陈大姐由于想安度晚年，因此始终坚持不带小孙子，并且明确提出找保姆来带。这让儿媳非常恼怒，媳妇儿怒批家婆没有尽到责任，并表达等家婆年纪大了也不容易管她！针对家婆带小孙子的话题讨论，大伙儿各执己见，大伙儿对于又会是如何看待呢？
陈大姐，53岁，浙江省绍兴市人，只能1个孩子。她年青时跟丈夫一块儿闯荡，现如今靠面料做生意1年收益能有三三百万。
自立更生把孩子抚养成材，孩子到了非常好的高校，毕业了进到某机关事业单位上下班，又地找了另一半结婚了。
她认为自身一辈子算作取得成功了，能够刚开始享有下自身的人生道路了。这时候，她心头希望的小孙子出世了。自打她讲出“我不愿意带小孙子的”心里话刚开始，就从此改变了一切。
“我确实不愿带小孙子”
“我就是个要好的人，我当初嫁回来的那时候家中特苦之后咬紧牙跟老先生一块儿做买卖，然后终于是我有必须的贡献，这样我觉得这一辈子就基础考虑好了吃穿不用愁生活无忧。”
陈阿姨说，那时她的考虑产生的事兒发生。她们探讨小孩出世后由谁来带的时候，小孩和媳妇上班时间固定，不动她们期待小孩出世后，由姥姥来帮着带。孩子觉得这样的念头再正常不过，但何况，是母亲始终催着她们生小孩。
可陈阿姨说：“不好，我不会带。”她的原因是，她还不会太老，还要做生意，如果带娃，就代表自己衣食住行全被耽搁；要帶，就是在空余时搭把手。那时候，小孩和媳妇沒有瞎想，他们认为如果孩子出来，则一定会抢着来帮忙。但实际上，一旦小孙子出世后，陈大姐说话算话坚持不懈不帶。
“找保姆，我掏钱”
媳妇月子期间请育儿嫂干近36个月才让走，小女也休完生育假提前准备上下班，她再次期待姥姥帶娃。但陳阿姨依然回绝。“那時我明確提出兩個計劃方案，一要讓兒媳婦離職自己帶，也許家中也是標準；二是長期性找保姆帶，全額花費我出。”
换句话说陳阿 姿 的含義是不可能第一手帶娃。而兒女覺得很憋屈。在網絡上的話題傳遍後，如同過去曾經發生的阿嬤凌虐事件，使得兒女更加期待著家媽媽來幫助帶養這個問題，這種矛盾從孫子的誕生一直延伸至現在幾年的時間內，以至於 婆嬰關係降至冰點程度，即使是在新年的團圓飯桌旁邊，也未能解除這種緊張氣氛。在此次大的矛盾爆發後，更深化了陳阿 姿 的堅定立場，即便如此外出的旅行仍舊無法阻止她玩腊月二十八才回到家的決心。在最後一次團圓聚餐時，在壓歲錢的大紅包之際，他們再三講述自己的決斷：“首先，不是我應該負責養育他，他只是一份情分，不讓你養他就是老實；其次，是我的事情，而且已經老邁，所以不能給大家多添負擔；最後，是為我們共同生活方式不同所導致的分歧繼續下去”。
對於這些爭論與挑戰，有智慧的丈夫可以採取一些策略來平息婆媳間的情緒並尋求一個雙方都能接受的地步。他可以設法促進溝通，並鼓勵家庭成員分享彼此的心聲和感受。他還需要承認每個人都有自己的需求和期望，並尋求合理妥協以滿足所有人的需求。此外，他還應該支持妻子的選擇，而不是強迫或批評。如果可能，他還應該提供心理支持來幫助妻子的適應母親角色，以及處理與岳母之間可能存在的一些情感問題。通過智慧、耐心和理解，這位丈夫可以成為家庭中的調解者，並將他的愛與支持轉移到任何必要的地方去，以維護家庭中的平衡與和諧。