梦想触手可及从远方的求职路到心灵的辉煌
本文记录了作者在过去两个月内寻找工作的心路历程，涵盖了七次面试经历，包括太平人寿保险、中国建筑三局总承包公司、百威英博、徐工集团、金科地产和富士康。每次面试都有其独特性质和挑战，同时也展现了作者对于未来职业道路选择的深刻思考。
2011年9月至10月底，我作为一名硕士学位生，在企业管理专业的人力资源方向上进行着自己的求职旅程。我希望通过分享这段经历，不仅能够与大家互相学习，也希望能为后来的学弟学妹们提供一些帮助。
第一家公司是太平人寿保险。在学校宣讲会上，我于9月2日参加了一场面试。这次面试采用的是自我介绍加上即兴演讲的形式，但由于时间安排不当，这次面试让我感到有些仓促。最终，我决定放弃这个机会，因为我对此类企业并没有浓厚兴趣。
第二家公司是中国建筑三局总承包公司。我通过网上的简历投递，并在一个星期后接受到了面试邀请。在一面的过程中，我被问及未来的规划以及对人力资源领域哪个部分感兴趣的问题。虽然二面的通知很快就下来，但我最终选择拒绝这个offer，因为它涉及到去兰州或海南等城市，而这些地方并不符合我的生活偏好。此外，待遇虽然优厚，但也让我感到有些担忧。
第三家公司是百威英博。在10月14日的一场无领导讨论中，我们需要用A4纸来盖一个城堡，以满足一定条件。不过，由于组内成员之间缺乏有效沟通，我们无法高效完成任务，最终我们的作品效果并不理想。尽管如此，这次经验让我们认识到了团队合作的重要性，以及如何更有效地沟通和协作。
第四家公司是我投递重型机械岗位时所考虑到的徐工集团。在这里，一轮快速而精炼的自我介绍和问题讨论之后，我们的小组中有四个人晋级进入二面的环节。而且，在第三天的一场面谈中，他们提出了管理类待遇4500-5000元人民币周六基本要加班的情况，这使得我开始怀疑是否值得继续追求这一机会。
第五家公司是金科地产。一番无领导讨论之后，因时间安排不当，使得很多同学错过了参加二面的机会。幸运的是，当时我已经明智地选择了另一个竞争对手。
第六家公司则是一场即兴演讲比赛，其中题目都是热点新闻或时事事件，让参与者必须随机抽取并迅速准备3分钟演讲。这一次体验教会了我们，即使是在紧张压力的情况下，也可以依靠自己熟悉的话题来应对任何问题，并尽量做出积极的情绪表达。
最后，是向富士康走进的一个宣讲会，那里充满了解决性的笔试考核，行测难度接近国考水平。但在那里的无领导讨论环节，每位候选人的表现都被放在非常严格的地位评估之下，只有少数几名同学能够成功晋级到情景模拟测试阶段，并最终获得offer。不久前收到的消息显示，本科生可能获得4500元/月，加班奖金后的税前收入达到90000元一年，而研究生则可能达到5500元/月，可实现税前110000元一年收入，为此付出的努力自然令人敬佩且鼓舞人心。
目前，还有一些最近参与但尚未得到回复的情况，如同夜空中的繁星一样闪烁着未知与期待。我将继续探索，用我的脚步书写属于自己的传奇故事，就像那些勇敢追梦的人们一样，用行动证明梦想确实就在眼前的边缘等待着我们的召唤，让我们一起迈出坚定的步伐，将这段艰辛又宝贵的求职旅程转化为心灵永恒的辉煌成就吧！