职场励志大学生面试十大注意袁隆平的励志故事与你同行
不要撒谎。研究表明，员工在职场上经常会撒谎。撒谎无法给你带来一份工作。在面试时，即便是一点的夸张都算撒谎。别那么做。不要夸大你的简历或美化你的成绩。和一位适度自信的人，以及和一位吹牛的人谈话是不一样的。一个谎言会破坏全部面试，有经验的面试者一定会发现那个谎言，让你离开。
不要做拦路石。当你犹豫不决，对一些问题表示兴趣不足时，你将传递出消极的情绪。这可能是对潜在雇主的一个错误信号。你应该练习说“是”，展现出对有挑战性的项目和工作的渴望。
不要出语伤人。在面试中，不要讲述前雇主负面的评价。如果你让他们看起来像地狱，那么这可能被解读为攻击性，这不是想要的一种印象。
请不要浪费时间。在提问环节，要提出具有智慧的问题，同时观察面试官反应，以决定是否提问。此外，不要提出无关紧要的问题，这样容易让人认为你是一个耗费公司资源的人。
避免琐碎的问题。如果询问关于午餐地点或会议室位置的事项，它们显示了缺乏准备和主动性。不应询问办公空间大小、咖啡休息时间政策等日常事务。
别过于紧张。当穿着正式服装进行模拟练习时，注意手掌或额头上的汗水不会留下好印象。你不是申请个人的运动教练，所以即使有点热也尽量保持冷静。
避免过分要求舒适条件。如果开始讨论理想温度、椅子设计或者饮水机选择，那么任何招聘单位都不会把这个当作优势之一寻找这样的候选人。
保持自然笑容，而不是过度微笑。在镜子前多次练习，找到合适的时候自然而然地笑出来，而不是为了迎合而刻意微笑，因为这往往被视为紧张或缺乏自信表现出来的是虚假笑容，而这些很快就会被发现并记住下来。
尽量避免成为滑稽演员幽默内容需要小心处理，因为每个人对于幽默感不同。而且，如果没有确切知识了解对方喜好的幽默方式，最终可能只会引起尴尬。
10 最后，不要闲聊，只专注于该行业相关的话题，也许偶尔出现沉默也是更好的选择，远比用废话填充整个过程来的好多了。但记住，没有哪种策略能保证成功，但通过准备充分可以提高胜率，并减少失败概率。这就是我们今天学习到的信息，一定能够帮助到我们的朋友们！