中兴侯的创业奇迹从0到1088亿的雄心壮举

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  • 2025年05月31日
  • 侯为贵:从一手创业到1088亿的通信巨擘 文/清如 【人物名片】侯为贵,中兴通讯的缔造者,现任非执行董事长。自一个微小企业发展至年营收达1088.2亿的大型通信设备公司,中兴已成为国内领先企业之一。那么,侯为贵是如何实现这一壮举的? 创立之初 1985年,在改革开放的浪潮中,43岁的侯为贵踏上了南下创业之路。在深圳,他成立了中兴通讯。这之前,他在西安航天691厂担任车间主任和技术科长

中兴侯的创业奇迹从0到1088亿的雄心壮举

侯为贵:从一手创业到1088亿的通信巨擘

文/清如

【人物名片】侯为贵,中兴通讯的缔造者,现任非执行董事长。自一个微小企业发展至年营收达1088.2亿的大型通信设备公司,中兴已成为国内领先企业之一。那么,侯为贵是如何实现这一壮举的?

创立之初

1985年,在改革开放的浪潮中,43岁的侯为贵踏上了南下创业之路。在深圳,他成立了中兴通讯。这之前,他在西安航天691厂担任车间主任和技术科长。在引进美国技术和设备过程中学到了许多先进知识,并决定回国创业。

起步与转变

最初,侯为贵主要生产电风扇、电话机等产品。他敏锐地发现通信行业潜力,便开始研发交换机。1990年,他们推出首台数据数字用户交换机ZX500,一举成名。仅三年时间内合同销量即超过亿元。

危机与转折

1993年,由于股东之间利益分配争端加剧,侯为贵采取了改革措施。他成立“中兴维先”、“中兴新”两家公司,以“国有控股民营经营”的模式,为企业稳健发展奠定基础。

三次机遇

CDMA(码分多址):尽管中国联通CDMA95遭暂停,但侯为贵坚持不懈投入研发,最终成功拿下CDMA招标。

小灵通:面对市场冷淡态度,他仍然坚信其潜力并最终获得成功。

手机:他瞄准手机领域高速增长,与此同时,将公司上市于香港交易所H股。

管理哲学

在他的领导下,中兴形成了一种稳健和谐的企业文化。他倡导尊重员工,让他们发挥最大价值,同时建立良好纪律,上下一心以增强竞争力。而他的个人生活朴素,不需要秘书,即使高层也不允许,有秘书,以节约资源。

当前事件影响着原有的状态,现在是否能再次挺身而出,我们期待答案。此前他已经退休,但随着“事件”的持续,这位传奇人物再次走上了前线。

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