中兴侯为贵43岁创业一手缔造1088亿中兴传奇优秀学生格言座右铭不积跬步无以至千里

中兴侯为贵43岁创业一手缔造1088亿中兴传奇优秀学生格言座右铭不积跬步无以至千里

侯为贵:43岁创业,一手缔造1088亿中兴传奇,优秀学生格言座右铭——'不积跬步,无以至千里。'

【人物名片】侯为贵,中兴通讯创始人,现任中兴通讯非执行董事长。

从一个十几人的小企业,到年营收1088.2亿的行业巨头,中兴已经成为国内最大的通信设备上市公司。那么,侯为贵是怎么做到的呢?

创办中兴

1985年,在改革开放的春风拂遍神州大地时期,43岁的侯为贵南下深圳,与一群志同道合的伙伴们共同奋斗,在这里成立了中兴通讯。在此之前,他在西安航天691厂担任车间主任、技术科长。他在引进美国技术和设备的过程中学到了很多先进知识,这些经验对他未来的创业之路起到了重要作用。

刚开始时,侯为贵主要生产电风扇、电话机等产品。但他很快发现通信行业的大好机遇,并决定投身于这一领域。他敏锐地把握住了通信技术发展的脉搏,不断创新,以交换机作为突破口。

1990年,他们推出了第一台数据数字用户交换机ZX500,一举成名。仅仅两三年时间内,该产品就销售额超过1亿元。这对于当时的小型企业而言,是一个令人瞩目的成绩。

随着业务的不断扩张和增长,当初的小股东之间利益分配的问题也逐渐浮出水面。为了解决这一问题并确保企业稳健发展,1993年侯为贵提出了“国有控股民营经营”的新模式,将原本的一家公司分成了“国有控股”与“授权民营经营”两个部分,这一策略不仅缓解了内部矛盾,也促进了企业健康成长。

真正让中兴实现腾飞的是三次重大机会:CDMA(码分多址)、小灵通以及手机市场。

三次机遇

1995年的CDMA95项目曾经一度被中国联通叫停,但侯为贵坚信其潜力,并继续投入研发。在2001年中国联通第一期CDMA招标后,他成功拿下10个省共7.5%份额,再次获得15%份额,这一胜利证明了他的决策是正确且远见卓识的。

接着,他又看准了小灵通市场,为此承担了一定的风险,但这种决断最终导致2003年的业务爆发,小灵通业务在除京沪外地区全面开禁后,使得中興迎来了快速增长阶段。而对于手机市场,他同样没有放弃,而是在2004年将公司上市于港交所H股,同时取得高速发展。

除了战略眼光与紧跟潮流之外,对于企业管理方面也是独具匠心。尽管被称作"华为是狼, 中興為牛"但他保持低调内敛,让员工感到尊重,从而形成稳健和谐的人文环境。他认为员工才是企业竞争力的关键,因此鼓励人性化管理方式,同时建立严格但公正的地纪律制度。此外,他平易近人,与员工交流,用询问式相处而不是命令式,使得工作气氛更加融洽;同时生活朴素,不追求物质享受,更注重效率与节约。他甚至不需要秘书,因为他认为这样可以节约资源更好地服务于公司的事业目标,现在随着"中興事件"持续展开原有的退休状态再度出山奔赴前线,我们期待他的再次努力能否挽救局势?

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