中兴侯的创业奇迹从0到1088亿的43岁传奇关于励志的名人故事简短逆袭成就一手缔造中兴传奇
中兴通讯之父：侯为贵，43岁创业，一手操控1088亿价值
关于励志的名人故事简短：逆袭成就
文/清如
【人物画像】侯为贵，是中兴通讯的缔造者，并担任该公司非执行董事长。从一个微小企业逐步壮大至年销售额达1088.2亿的大型通信设备制造商，中兴已经成为国内通信行业最大的上市公司之一。那么，侯为贵是如何实现这一壮举的？
创立之初
在改革开放的浪潮下，1985年，43岁时期的侯为贵选择了南下深圳并创办了中兴通讯。在此之前，他曾在西安航天691厂担任车间主任和技术科长。在引进美国先进技术和设备过程中，他深刻体会到了外界世界的辽阔与复杂，这些经历激发他对未来的无限憧憬。
起步阶段
最初，侯为贵致力于生产电风扇、电话机等消费品。他敏锐洞察到通信行业潜力的巨大，因此开始投入研发交换机。
重大突破
1990年，当他们推出了第一台数据数字用户交换机ZX500后，便一举走红市场。仅仅三年时间内，该产品合同销售额即超过亿元。
重塑企业格局
随着股东内部利益分配问题日益严重（甚至出现“暗战”），1993年时侯为贵决定进行一次深远意义上的改革。他分别成立了“中兴维先”、“中兴新”，开启了一种全新的国有控股与民营经营授权模式，为企业未来发展奠定坚实基础。
把握历史机遇三次
CDMA时代：尽管中国联通CDMA95项目遭遇知识产权争议而被迫停滞，但不放弃的心态让他继续投入研发，最终成功获得招标。
小灵通梦想：面对市场冷淡，对小灵通领域持有坚信态度，并且正确地判断其后来爆发性增长。
手机领域扩张：紧跟手机产业趋势，使得公司迅速迈向高速增长阶段。
卓越管理哲学
除了抓住每一个机会并展现出前瞻性的眼光，侯为贵也以其独特的人性化管理方式赢得了员工的心。这使得他的领导能力令人敬佩，而他的朴素生活方式则给予员工榜样——不追求高档次生活，不依赖秘书，以节约成本服务于团队目标共同实现竞争优势。
现在，在“中兴事件”的持续影响下，即便已退休，也再次挺身而出应对挑战。是否能稳住阵脚，让我们期待答案。