黄国伦我愿意
黄国伦：我愿意 文/薛峰 黄国伦毕业于交通大学管理科学系，在做了一年多朝九晚五的上班族后，有一天自问：“这就是以后我要过的人生？你到底爱什么？你敢去做吗？”不久，他毅然辞去工作，决定全心投入到自小喜欢的音乐中去。当他把决定告诉父母时，父亲愣了一下：“确定吗？”他说：“确定。”爸爸说既然你确定了，那就支持你。随后父母给了他一个圆梦的时限，因为你不能一辈子都做白日梦，这个时限是4年。...
鹰的故事
一则鹰的故事，让我们学会怎么样去克服困难，让自己再次的翱翔于天际。 孤鹰不褪羽，哪能得高飞，蛟龙不脱皮，何以上青天。 老鹰是世界上，寿命最长的鸟类，它的年龄可达七十岁，为什么鹰会有这么长寿的命？源之于在四十岁的时候必须做出艰难而重要的决定，因为当老鹰活到四十岁的时候，它的爪子开始老化，无法有效的抓住猎物，它的喙变得又长又弯， 几乎碰到胸脯。它的翅膀渐渐变得十分沉重，因为此时它的羽毛长的又浓又厚，...
钱是怎么来的
钱是怎么来的 文/卢化南 真正的尊贵不是手中有钱，而是坚强独立。真正的幸福不是锦衣玉食，而是能安享逍遥自在、不受羁绊的乐趣。爱钱的人很难使自己不成为金钱的奴隶。多数人在有了钱之后，会时刻为保存既有的和争取更多的钱而烦心。他的生意越大，得失心越重，就越难以找回海阔天空心境。 以下这个故事是父亲讲给儿子听的。在讲这个故事之前，父亲问了儿子这样一个问题：钱是怎么来的？儿子的回答父亲总是不满意。父亲说...
那个比你成绩差的人为什么比你先升职
那个比你成绩差的人，为什么比你先升职？ 文/Kris 1 刚入职时，公司组织所有新员工培训。人力资源部的分组很有意思，部门差异当然是分组的主要考虑因素，但还有一个现象被我们发现了——按照学校来划分。而我们也会不自觉地对号入座，画了一条天然的分界线。 其中有一个人W，和我们的界限会更加明显——他是从一个外地三本学校毕业的。 但谁也不曾想到，三年之后，当我们同期员工还在苦苦挣扎干着那些基础工作时...
追求梦想最重要的是认识自己
追求梦想，最重要的是认识自己 文/田定丰 追求梦想，最重要的是认识自己 在一个偶然的机会，看了林书豪的纪录片。那是“林来疯”之前，他一次又一次的坐冷板凳，甚至连上场的机会都没有，就被球队给转卖了。他在不断被打击和受挫中，满怀失望却不放弃。 脑海中场景切换，我联想到前阵子新闻台播报，某家餐厅打出买一送一的广告，吸引消费者大排长龙。“饥饿营销”的手法奏效，部分抢不到好康2的消费者却在现场大打出手...
这些话别跟老板说
这些话，别跟老板说1、“不是我的错”。当公司或团队中发现一个问题，即使与你毫不相干，也千万别说“不是我的错”。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意，这也是表现能力的一个机会。2、“这事没法做”或“这事一直就是这么做的”。面对难以应付的工作应该努力寻找处理途径，帮助老板理清思路。3、“目前境况令我很高兴”。此类话语的潜台词是：“我不愿尝试新的任务。”4、“我需要一个更大的头衔”...
这些职场经验可谓是秘籍了
这些职场经验可谓是秘籍了 新员工是每个职场人士必经的阶段，它可能精彩，可能难熬。相信每一个经过职场初级阶段的人都深有体会。我们特地搜集整理了一些职场老鸟的经验之谈，来看一看吧！ Luca/HRD，资深企业管理培训专家 1.水涨才能船高。 在30岁的时候，你不可能依靠自己的能力或才华成为一家市值几十亿美金的公司的CEO。你的事业就像一艘船，受到潮汐的摆布。不管你多有才华...
这些技能不论什么岗位都能用到
这些技能，不论什么岗位都能用到 文/不正经的刺客 公司年会聚餐的时候，坐一桌的有一个部门刚来的实习生，暂时叫她小H，小H很细心也很活泼，不断的给各位部门老大们倒水、倒酒，可以看的出，大家都对这个小H的很感兴趣——不要误会，只是纯粹对于一个职场新人的欣赏而已。 酒过三巡之后，大家也渐渐放开了，小H更是豪放的连干了几杯没一丁点醉意，愣是让一桌大老爷们目瞪口呆老实了下来，小H就坐在我旁边，很郑重的说...
越过那道门槛
越过那道门槛 文/凝冰 由于母亲的期望，居伊·德很小的时候就拜于法国当时著名的大作家居斯塔夫门下，学习写作。 这位大师级的老师，对居伊·德的要求极为严格，甚至是苛刻。每个周末，居伊·德都要带上自己的习作请老师批改。可他的作业，多数都无法让老师满意。为此，居伊·德不得不在老师的指点下反复修改。 有一天，居斯塔夫对居伊·德说：“你去巴黎第九大街，在第二个十字路口向左拐，看看路右边的第一个人是谁？”...
超级实习生的生存法则
超级实习生的生存法则有网友来信问：“我实习了一段时间，虽然非常辛苦，但收获不少，已经能独立做出一些小的方案，并且顺利执行。但是我的外国老板似乎特别不放心我，总是不肯放手让我去做，弄得我很苦恼。虽然只是实习生，但是我感觉现在的工作不再有进步的空间，只是不断重复。我该如何跟老板说，别把我当成普通的实习生，我比你想象的能承受更多，能给我点儿有技术含量的活儿吗？”看到这封信...