一、学数学不如学英语

正所谓“无心插柳柳成荫”，目标北大，只考上杭州师院；三年高考，一年数学成绩1分，一年成绩19分。大学毕业后，马云当了6年半的英语老师。期间，他成立了杭州首家外文翻译社，用业余时间接了一些外贸单位的翻译活。马云说，“我当年学英语，我没有想到后来英文帮了我的大忙。所以，做任何事情只要你喜欢，只要你认为对的，就可以去做。如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦的。”

后来这位“杭州最棒的英语老师”因为英语好的原因，受浙江省交通厅委托到美国催讨一笔债务，结果是债没讨成，却促成了他与互联网的十年姻缘。

互联网本来就是“舶来品”，马云流利的英语赋予他一张“国际通行证”，使得他有机会征服《福布斯》记者，早早登上了《福布斯》的封面；使得他可以结交杨致远、孙正义甚至比尔克林顿这样的人物；使得他可以穿梭在达沃斯论坛，让大家记住阿里巴巴。

这些都促成了马云的国际化视野，使他能弄来资金，做自己想做的事情。

二、目标远大高举高打

虽说马云绝非天生丽质，但后天的“难自弃”让他笑到现在。

1999年春天，阿里巴巴创办之初，马云向仅有的18名员工信誓旦旦：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”

他为阿里巴巴确定的目标是：要做80年持续发展的企业、成为世界十大网站、只要是商人都要用阿里巴巴。

他还表示，“我们现在好像在建一个大楼，今天是装一根水管，明天是安一个马桶，都是一些乱七八糟的事情，而且经常改来改去。现在只有一个大概轮廓，可以这样说，现在造几栋楼，我们现在基坑已经打好了。也许到2009年，我们可以看出一个面目基本清晰的大楼。”

三、选对偶像不怕当粉丝

在今年第二届阿里巴 巴网商大会上，由于曾经以极其微薄的小费支持过他的杨致远，当着众多人的面称其为自己的偶像。这确实，没有杨致远，比尔·盖茨和埃隆·_mask 的投资以及雅虎中国CEO王志东等人的一系列帮助和引荐，不知道今后的路将如何走。

四、口才与“精神控制法”

接触过马云的人都有体会，他那卓越的心智能力和口才令人印象深刻。他曾经一次性的告诉北京伙伴们，如果愿意同去杭州，他们只需接受500元月薪；如果留下来的，那么他们能够介绍一些更好的工作机会给他们。他只是要求3天时间考虑，但不到5分钟，这批伙伴就决定一起回到了杭州。

五：让“天下没有难做生意”

“让天下没有难做生意”是在所有业务中扮演核心指导原则角色。在销售时，对客户并不盯着钱包里的5元钱，而是希望帮助他们把那个小金额变成50元，然后再从中拿走5元。这就是一种服务思维，也体现了作为企业家的责任感。

六：倒立思维

对于生活或工作中的每个角度进行反观，以不同的视角理解事物，这种方法被称作倒立思维。当看到竞争对手时，从不按规则出牌，而是在不断变化中寻找新的突破点。这也是为什么人们常说的淘宝员工贴墙倒立，因为这种方式可以帮助员工更好地认识自己与对方之间差距，并且找到攻击对方弱点的地方。

七：团队合作重要

为了打击办公室文化，在内部人员换岗频繁，还开展了一场延安整风运动，以此提醒每个人，无论职位如何变化，最终都是为了实现共同目标而服务于这一过程。在这个过程中，即便唐僧师徒四人组合——唐僧（代表目标）、孙悟空（代表能力）、猪八戒（代表努力）、沙僧（代表耐力）也能通过严格训练完成任务。

八：武术修身养性

作为狂热爱好者之一，对武侠小说尤其入迷，与金庸先生建立了深厚友谊，并参与西湖论剑活动，其中蕴含着改变观念和推动进步的一种态度。而这一切，是为了培养真正可靠并且坚韧不拔的人才，为未来的挑战准备好自己的武器——诚信和敬业精神，以及永不言败的心态。此外，对待变化持开放态度，将自身置于不断变迁之中，这样才能适应时代潮流，不断进步，最终达到成功巅峰。

九：拥抱变化

随着时代快速发展，不断调整策略以适应新环境，是现代企业家必须具备的一个技能。在不断尝试各种创新方法并采纳有效策略方面，有很多例子，如成立中国供应商平台、新产品发布等，每次都展现出了公司灵活多样的特点及积极探索市场需求的手段。此外，在这样的背景下，也有人认为保持一种开放的心态，是学习新知识、新技术以及吸收其他文化元素的一种方式，它能够激发我们的创新潜力，并助我们超越传统边界，为社会带来了更多价值贡献。