职场的心灵导师8种不良心理的故事教训
在职场的8个潜在心理陷阱：如何避免成为人际关系中的“过街老鼠”？
毕业将至，一大批学生即将踏入职场，职业心理学专家提醒，成功的关键在于建立良好的人际关系。西南大学心理学副教授杨东指出，以下8种不良心理可能会导致职业失败。
一、自我中心
有些人为了个人利益，不惜损害他人的名誉或利益。这种自私的行为会让人敬而远之，因为它破坏了团队精神和信任。
二、多疑心态
对一切事情都持怀疑态度的人往往缺乏安全感，这种状况会使得他们难以与同事建立自然的沟通和信任，从而影响工作效率。
三、虚伪表象
那些只说甜言蜜语但背后有恶意的人，在长期下来后，很难赢得他人的真诚友谊，并且自己的内心也会感到压抑和不安。
四、冷漠态度
冷漠是职场中的一大禁忌，它阻碍了有效沟通和理解，使人们失去了互相了解对方的心理空间，从而限制了个人成长和发展。
五、封闭思维
过分关起门来，对外界保持距离的人可能因为缺乏新知识、新经验、新思想，而变得陈旧无比，最终失去竞争力。
六、过度叛逆
虽然适度的叛逆可以带来创新，但过分反叛则可能导致与他人的隔阂，使自己无法融入团体，也无法有效沟通彼此之间的问题解决方案。
七、嫉妒心情
如果嫉妒的心情演变为实际行动，比如中伤或损害别人，那么这将是一个致命的心理错误，让你成为众矢之の矣；然而，如果仅仅停留在内心的话，则更容易被接受并包容起来，有时候甚至还能促进一种更加健康的情绪交流过程发生。
八、深刻自卑感
现代都市生活追求效率，而自卑者却由于缺乏交往技巧，没有主见，他们常常错失展示自身优势的机会。在这个快速变化的世界里，只有不断提升自己，与周围环境形成共鸣才能够生存下去。