柳传志在自然的怀抱中我们经历了无数次生死考验

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  • 2025年06月03日
  • 文/清如 【人物名片】柳传志,联想集团有限公司董事局名誉主席,联想集团高级顾问。 联想,诞生于一间不到20平米的小传达室,历经三十余年风霜雨雪,成为电脑销量稳居国内之首的神话,而柳传志也被誉为“IT教父”。可是谁能想到,盛名背后是曾经咬牙坚持熬过的一道又一道坎。 一、艰难创业 1984年,是中国商业史上一个重要的创业时间窗口。这一年,王石创立万科,而40岁的柳传志创立了联想。彼时,他收入微薄

柳传志在自然的怀抱中我们经历了无数次生死考验

文/清如

【人物名片】柳传志,联想集团有限公司董事局名誉主席,联想集团高级顾问。

联想,诞生于一间不到20平米的小传达室,历经三十余年风霜雨雪,成为电脑销量稳居国内之首的神话,而柳传志也被誉为“IT教父”。可是谁能想到,盛名背后是曾经咬牙坚持熬过的一道又一道坎。

一、艰难创业

1984年,是中国商业史上一个重要的创业时间窗口。这一年,王石创立万科,而40岁的柳传志创立了联想。彼时,他收入微薄,全家七口人挤在12平米小房子里。为了度过初期生存危机,他曾蹬着三轮车卖货,也曾为了一张审批报表而忍受办事员的脸色。此外,在改革开放历史时期,他需要快速调整和自我迭代,以适应新环境、新思想、新政策。当面对国家控制电脑进口额度和关税政策时,他积极争抢进口批文,以继续发展代理业务,同时坚守底线,“法律手续必须完备”。

二、鏖战戴尔

2000年,当戴尔以直销模式打入中国市场,与联想形成激烈竞争时,有很多人都觉得联想遇到了“克星”。然而,不轻易认输的是他。他审时度势,并制定了“两条线作战”的策略,一方面准备与IBM进行并购谈判,一方面集中火力对抗戴尔。在深入了解对方的情况之后,他将联想原本分销模式改成“双模式”,既做大客户,也做商业客户。“真做是非常困难,就像飞机在空中一边飞着一边加油。”因此,大刀阔斧地进行内部文化改革,上下各方面紧密配合。

三、东山再起

2008年,由于企业内部矛盾和金融危机影响,当公司出现首次亏损全年亏损2.26亿美元之际,柳传志重新出山担任董事局主席。在他的主导下,将领导班子重新搭建并塑造企业文化。为了重建外界信心,在欧洲宣讲时展示人性化员工管理制度,如用人以人为本提供舞台,无限福利解决饮食住房问题。通过这些改革当年度底实现扭亏,为盈两年后成为全球第二大个人电脑生产商。此刻功成身退,再次交回杨元庆手中的董事长职务。

“在这三十年中,我们有过无数次要死要活的坎,这里面有大量的难以忘怀痛苦;当然,在这三十年中,我们更充满了拼命咬牙坚持突破九死一生登上阶段性顶峰愉悦……”

来源:南财专访 柳传志 柳传志:IT老兵不死,只是逐渐凋零 柳传志:我不能被捧得这么高 柳传志:谁在心疼联想这个企业

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