俞敏洪CEO守则激励的24年智慧
俞敏洪：创业24年的CEO智慧
在一片繁星的夜晚，126位创业公司的创始人聚集于此，聆听俞敏洪先生分享他24年的CEO经验。面对他们，他以感激之情开篇：“我与你们感同身受。”这句话不仅表达了他的理解，也预示着即将展开的一场深入交流。
自从他的创业故事被搬上了大屏幕以来，俞敏洪就成为了许多人的榜样。在一次小范围聚会上，他回顾了自己过去的经历：“如果让我一切从头开始，我会做得比现在还要好太多，因为我有过太多教训和经验。”这番话充分体现了他作为CEO所应有的反思精神。
在当天的演讲中，俞敏洪首先向所有参与者表示感谢。他感谢那些在寻找资金时选择了洪泰基金的人，以及那些为洪泰贡献力量的团队成员。他提到：“生命在奔涌之间产生了真正的价值。”
随后，他分享了一些关于作为CEO需要遵守的规则：
CEO过去时
人格特征是决定一个人的命运因素之一。朱元璋外向、果敢，这些特质帮助他成为领导者。而俞敏洪本身具有“屈服性”，能够接受挑战并适应新东方老师们的情绪波动。
个性特征对于企业家至关重要，它能帮助你面对困难保持乐观态度。正面的个性可以带来积极转变，而负面的思维模式只能让人感到恐惧。
学习能力是企业家的核心竞争力，无论是在专业技能还是获取信息方面，都需要不断学习和进步。
CEO进行时
商业模式和战略规划是任何企业都必须考虑的问题，不管规模大小。
寻找与自身能力和时代趋势相匹配的大发展模型，是决定是否要做大或小事业的一个关键点。
CEO未来时
面向未来的发展，如果想实现长久稳定并且让公司持续增长，那么应该如何制定计划？
通过这些分享，俞敏洪希望能够传递给每一位听众一些宝贵的心得。他强调说，“如果你想做长久，你需要知道什么时候放弃什么事情，这是一个非常复杂而又重要的问题。”最后，他鼓励大家不断学习，不断进步，以便更好地驾驭未来的挑战。