职场中要学会做只隐者龟像明星们那样逆袭成名
然而，在这个充满竞争的环境中，每个人都可能会遇到迷失方向的时刻。面对无所事事的工作状态和各种疑问，如是否被排挤、前途如何以及是否坚持或寻找新机会，许多人感到困惑。
为了解决这些问题，我们不妨先从自身出发，调整心态。孙健，一位IT企业高级人事经理指出，大多数公司都会为新员工安排试用期，只有表现合格的人才会得到进一步的工作安排。这样思考，可以让我们更加冷静地看待问题。
除了调整心态之外，还需要主动出击，早日跳出困境。这一点由上海灯塔职业心理咨询师事务所东振明提出了两个建议：
第一点是，要思考上司对自己是否真正有担忧还是自己的能力确实不足。如果是后者，那么应该虚心向老员工学习，即使是琐碎的小活儿也不能马虎；如果是前者，则可以通过努力在上司面前展露才能。
第二点则是在于，如果确实因为害怕后起之秀而被“晾”在一边，那么就需要恰当时机与上司沟通，让对方了解自己完全有能力独立工作，不应再被闲置。此外，也可以利用空闲时间观察和学习公司经营方法和领导思路，以缩小差距。
最后，当一切尝试都不奏效时，不要陷入等待或抱怨，而应该学会“没事找事”，说不定能迎来柳暗花明。在熟悉了业务流程和岗位技能后，即使换部门甚至换公司，你也有更多的资本。而那些习惯如合理时间管理、建立良好人际关系、求职策略等，都将成为你职场生存与成功不可或缺的一部分。