励志故事网职业生涯中的10个致命错误教训
现在不着急，以后遇到问题再说吧。很多人刚步入社会，未意识到危机的存在，或因为目前工作稳定，不深思未来，但能保证生存；他们认为年轻应该享受，避免辜负大好年华。
有些事情总要亲自经历了才会知道。有些人虚心吸取经验和教训，而有些人主张亲自犯错误、遭遇挫折，才能清醒。这些人表面看起来强大，但其实潜意识里刻意回避现实，并非真正承认改变。
当我遇到问题时，做个职业规划就行了。很多人在困境中想到规划，但这不是救命稻草！成功的规划需要帮助你找到方向并构建核心竞争力，以保证顺利成长。
把性格测评当成职业规划。这类情况常见于大学生，他们可能只停留在测评层面，对结果不知所措，更不知道如何利用指导未来的发展。
忽视个人兴趣与专业对口。我曾遇到的案例是，一位35岁的男人有老婆孩子但没有稳定的工作，他12年换了多份工作，现在想找一份长期稳定的工作却发现困难。他后悔过去没有早点儿做打算。
不设定至少五年的目标。我问他为何不早点考虑这个问题？他说那时候年轻，不懂事，现在意识到了，却发现困难重重，并深深后悔以前没有早点儿做打算。
不了解自己的职业成长路径。你现在的工作是否适合你？是否知道如何实现你的目标？
没有一个明确的人际网络。在职场上，你是否建立了一套能够为你提供支持和资源的人际网络？
不尊重时间价值。如果所有的问题都等“以后再说”，那么，我敢肯定，最多五年以内，你会遇到再也解决不了的问题！
忽视外部因素影响。你是否考虑过家庭压力、年龄差距以及心态失衡等因素对你的影响？这些都是影响你的职业方向实现可能性的大忌！