职场办公室中的红人拥有八fold的魅力与才能如同励志故事中描绘的英雄每一特质都宛如火山爆发般震撼人心
职场办公室中的红人，拥有八大魅力与才能，如同励志故事中描绘的英雄，每一特质都宛如火山爆发般震撼人心。
特质一：努力工作，展现出勤
要在职场上脱颖而出，你首先需要做的是你的本职工作。但仅仅埋头苦干并不足以让老板认可你。聪明的职场红人懂得如何适度地表现自己，让老板知道你在为他付出最大努力。比如，从MSN聊天转向电话或面对面的沟通，这是你辛勤工作的最好证据！
特质二：忠诚于公司和领导
忠诚于所服务的公司，获得管理者的信任，是成为成功员工的一大关键。在危机时刻，如果能站在领导角度思考问题，你会理解他们的决策，并感激他们坚持不懈。你会成为那个能够帮领导宣泄情绪、排解压力的员工，他们会从内心感激你。
特质三：积极主动，乐于奉献
“努力不一定成功，但不努力就一定失败。”无论是在前台接待还是担任CEO，大道理之一就是有责任心，无私奉献。在工作中，不要敷衍了事。精明的老板总能看透你的用心和投入，所以，在职场上始终保持“付出”的态度。
特质四：善于表达与沟通
现代职场必备的是良好的语言表达和沟通能力。任何工作都少不了这两者。当上司寻找新团队成员时，他倾向于选择那些善于与他人交流的人，而不是孤芳自赏的人。大多数老板宁愿招一个平平常常但能有效沟通的人，也不愿招一个独来独往、我行我素之辈。
特质五：友好待人，与众欢迎
“怎么对待别人，就怎样被别人才对待。”《水知其答案》教导我们。如果想职业成功，就建立在良好的人际关系基础之上。你可能不是处理复杂关系的大师，但一定要建立良好的同事关系。一位融洽相处、热情帮助同事，即使犯错也能得到支持，是个难得宝贵的人才。而当你是一个开怀笑语、鼓舞士气的小伙伴，你自然成为了不可多得的办公室红人。
特质六：随机应变，用身躯守护企业家梦想
随机应变，有准备的心态，就是当机会来临时，不管何种意外情况发生，都能化险为夷。这意味着开放态度、高学习能力、高可塑性敢挑战核心技能外，还有着解决问题及突破障碍的心境。真正做到这一点，就是赢得了老板喜爱且尊重的地位。
特质七：清晰可行的职业规划，一生追求卓越生活方式
职业生涯发展需早期确定适合行业和岗位，以完善规划为基石。不少成功人物发现他们早期定位并规划自己的职业道路，因此，对自己的未来有着明确方向，可以决定为什么忙作什么，以及为什么每日赴死拼搏。这是职业目标满意率高生产效率强学习深入针对性的结果，使个人竞争力提升获得更高报酬掌控自己生命旅程的一个重要环节。( )一个人拥有清晰职业规划，更容易成为值得培养信赖之选——正是这样的计划助长了人们不断追求卓越生活方式。在新的年岁里，梳理自身状况，看哪些方面需改进提升，或许可以把握机会跻身那些顶尖人员列！