职场中要学会做只隐者龟像林文绮一样从不张扬却能默默成长
面对职场的各种挑战和困惑，不妨先从自身做起，调整心态，主动出击。
在职场这个斗兽场里，每个人都需要斗智斗勇。然而，当遇到无所事事的工作状态时，很多人会感到惶恐，不知如何是好。他们可能会担心上司是否在排挤自己，这样下去会不会被荒废？是继续坚持，还是另谋高就？
其实，大多数用人单位都会为新入职的员工安排3至6个月的试用期。在这段时间内，只有表现合格的员工才会接到下一步的工作安排。这样去想，就不难心平气和。
除了调整心态之外，还应该主动出击，早日跳出困境。这一点上海灯塔职业心理咨询师事务所东振明提醒我们。他建议，我们可以思考一下，上司对我们的担心是不是不必要的，是不是自己的能力确实有所欠缺。如果是前者，那么只要适当抓住机会在上司面前展露才华，就一定能够金子一般发光；如果感到自己确有不足，那么就应该抓住这个机会虚心向老员工学习，让自己成为一个优秀的人才，即便是琐碎不起眼的活儿也不能马虎。
同时，也不能忽视的是，有些上司可能因为害怕后起之秀盖过自己的风头，而故意把新人“晾”在一边。在这种情况下，我们需要寻找恰当的时候与上司沟通，让对方知道，我们完全有能力独立工作，不应再被闲置。
如果情况没有改观，也不要陷入等待或抱怨的情绪，而应主动寻找自己力所能及的事情。不妨利用空闲时间进行观察和学习，将来缩小与同事之间差距。当你熟悉了业务流程和岗位技能后，如果还无法得到充分发挥，那么即使换部门甚至换公司，你也有更多发展空间。
因此，当你无所事事时，不要浪费时间去等待或者抱怨，而应该学会“没事找事”，说不定能迎来柳暗花明。通过这样的方式，你将能够更好地掌握自己的命运，在职场中取得成功。而且，这样的经历对于未来的职业生涯也是宝贵的一课，它教给你了如何更加自信地面对未知，以及如何通过不断努力达成目标。
