马云励志故事追梦者的九大信念
马云的成功之路：九个不可忽视的人生智慧
一、选择正确的起点
在大学期间，马云并没有像很多人那样紧追北大，而是选择了杭州师院。这个决定似乎平凡，却成为了他后来国际化道路上的第一步。
二、高举高打的目标
1999年，马云向阿里巴巴的18名员工宣布：“我们要建成世界上最大的电子商务公司，要进入全球网站排名的前十位。”他的目标远大，让团队信心满满。
三、不畏艰难，不放弃
在外贸翻译社时期，尽管英语成绩起伏，但马云从未放弃。他说：“如果你思考问题功利性很强的话，肯定会遇到麻烦。”这份坚持最终引领他走向互联网。
四、口才与魅力感染力
作为一个天生的演讲家和谈判高手，马云能够以“精神控制法”吸引人才，加盟阿里巴巴。他曾经对北京伙伴说：“愿意同去的，只有500元工资；愿留在北京的，可以介绍去收入不菲的雅虎和新浪。”这一策略让公司员工拧成了一股绳。
五、让“天下没有难做的生意”
阿里巴巴所有业务都遵循着“让天下没有难做的生意”的核心指导原则。销售人员被要求帮助客户把口袋里的5元钱变成50元，然后再拿出5元，这种价值观也赢得了许多合作伙伴。
六、倒立思维破局
面对竞争对手时，马云采用倒立思维，即以己之长攻其之短。这使得阿里巴巴在市场上保持优势，并且不断创新。
七、团队精神至上
办公室文化并不适合阿里 巴巴。为了打击这种文化，他们内部人员换岗频繁，有时候还进行“延安整风运动”。只有目标一致的一个平凡团队才能创造奇迹。
八、一颗武侠的心灵
作为武侠迷的一员，金庸成了他的好友。这份热爱也影响了他管理企业的心态，他认为中国企业需要从少林小子到太极宗师地发展，而变化就是必然事实。因此，他带领下的每个人都应该拥抱变化，不断进步。
九、大胆变革与创新
面对快速变化的地球村，无论是成立供应商还是推出诚信通，再到收购雅虎中国和筹备上市，每一次变革都是为更好的未来铺垫。而这种能力正是现代企业所需的一项关键技能。在这样的背景下，我们可以看出，在不同的阶段中，“变”对于任何组织而言都是至关重要的一个因素。